回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに売上を上げても、個人の給与に反映がなく、ボーナスもなかった。
店頭着用が3割負担では買えたが、着用品が売り切れればまた買わなくてはな...続きを読む(全162文字)
ヒロタ株式会社
ヒロタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒロタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
どんなに売上を上げても、個人の給与に反映がなく、ボーナスもなかった。
店頭着用が3割負担では買えたが、着用品が売り切れればまた買わなくてはな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は役職ごとに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、夏のボーナスは事業部売上に左右されるため、黒字であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長になると少しは上がると思う。辞める人も多いので店長になれたりするのは早そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割にスタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ヒロタで正社員として勤務していました。岐阜県に本社を置くアパレル製造会社で、OEM・ODMを中心とした服作りを行っている企業です。中...続きを読む(全883文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒロタ株式会社の年収は、アパレル業界内でもやや低めとの声が多く見られます。販売職の若手社員で年収は約260〜28...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がありますが、面談や自己評価があるわけでも無く、評価制度の内容は不明です。
年齢給もあるようですが、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人手不足なので、数年頑張れば副店長や店長に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ボーナスもほぼないと思っ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はあるが、額が雀の涙程度で評価基準が不明。
賞与は年2回あり、合わせて1ヶ月分(1回の賞与で0.5ヶ月...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与は見合っていましたが、その月頑張ってたくさん服を売っても、給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
僅かだがある、アパレルだが賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度は無い為金額に幅が大きい。業界的に見ても低い方で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほぼほぼ年功序列なので、安定を求めている人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが売れていないと賞与が出な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中小アパレルメーカーとしては、至極一般的な給与体型であったのではないかと思います。賞与は業績により支給有無や金額差が大きくなる構造のため、個...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良いと思うところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価表を年2回提出させられるが、上司との面談や評価のフィードバックはない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は他のアパレルと比較しても同等位。自分が所属する部が利益を出せば決算ボーナスで利益に乗じた金額のボーナスが貰える。年間で10ヶ月のボーナ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。年収も低くボーナスはすずめの涙程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不鮮明。本社の方もほとんど店舗に来る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助?が出るので微々たるものですが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり販売というだけあって収入はかなり低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている人、職場の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が不明。本社の方が店頭にいらっしゃっても、新卒以外空...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの時給は同じファッションビルに入っているどの別ブランドよりも高く、求人もそこがウリのようでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に事業部の売り上げでボーナスが分かれる。いいところは何ヶ月ももらえるが、本当に悪いところはでないところもある。
月給にかんしては、周りの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのカンパニー制のような組織になっており、部署の売上、利益の達成率によってボーナスが支給される仕組みになっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手と違い、社風などは古いが、販売職はある程度、自由やらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手とは違い結構アナログでした...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出張が多く、基本泊まり。
営業はある程度時間が自由に自分なりにの配分で使えるため、有意義です。もちろん、取引先のお客様があるため、そこを上手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月安定した収入を得ることができ、1年に1回上司と面談して昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店ではほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
課長職以上になってしまえば安泰。
部長職以上になれば、行動管理されない点や待遇面でも安泰。
ただし、上記役職に就くには社内営業に注力する必要...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業績次第の夏ボーナス
出る時は出る。出ない時は出ない。
基本ベースは業界平均よりは上。
資格役職次第だが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、土日祝やセーフ時期、年末年始は館によるが1日開店の店舗スタッフは元旦も仕事でした。
突発的に休めば...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店頭着用用ではなく、個人的に欲しいと思った服も社割で3割で変えたのはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の着用商品が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上が個人の給与に反映されなかった為、転職を選びました。退職時には有給残日数を全て消化させてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引などや...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日がしっかりあるため休める。
たまに休日出勤があったものの振替休日を確実に取れるため問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良かったかとは思うが部署によると思う。人間関係で揉めて辞めていく人は過去何人も見た。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近小売部門のブランドを売却している。経営がうまく行ってない。卸売と小売のシナジーがあまり作れていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般以上に福利厚生は備わっていてありがたい内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と岐阜勤務で住宅手当にほぼ差がなく東...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的やらせてもらいやすく意見が通りやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種にもマニュアル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職は1か月前に言わないといけないが普通にできる。
しつこく止められたりなどはないが雰囲気的に言いづらいことはあるかも。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成果だけに偏らず、取り組みの過程や工夫した点まで評価対象として見てもらえる仕組みがある。
目標や評価基準が明確に示されているため、次に何を意...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価制度に関してはランクがわかるようにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、評価制度に関しては検討中の感じだった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中途採用でも年齢おおじて給料が高くなる。
高卒新卒で経験数年の社員より、ほぼ未経験の中途社員のほうが給料がいい場合がある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
技術系総合職、入社5年目で年収500万くらいでした。
残業もほぼ無く、有給も非常に取りやすい職場でしたので給与面には満足していました。独身寮...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高めという評価。業界平均より給与が高い。
賞与がしっかり出るため、基本給自体は一般水準でも 年間ではまとまった年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功的な要素を残しつつも成果や役割に応じた評価制度が整備されており、安定した昇給が見込める点が魅力だと感じました。評価基準についても一定の明...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
石川県内の企業、学歴で言えば比較的もらっている方ではあると思う。
昨今賃上げムードの影響で漏れなく一緒に上がっているため不満はない。
評価制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
技師までは全員昇進して年収800万円程度だったと思う。早い人は32歳程度でなれる。平均すると35歳程度。
年収に占める賞与の割合が大きい。景...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比較しても高めで、特に賞与が安定して支給される点は非常に満足していました。基本給に加えて各種手当も整っており、生活面での不...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上で働いてる人は現場の回転率やどの従業員がどれだけの仕事量を背負っているのかを知らない。というより見に来ないのだ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | ヒロタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロタ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 売上高 | 196億4550万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 廣田孝昭 |
| 本社所在地 | 〒500-8846 岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地 |
| 電話番号 | 058-264-2201 |
| URL | https://www.hirota-ap.com/ |
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