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ヒロタ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒロタの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロタ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒロタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒロタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.7

ヒロタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒロタの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近小売部門のブランドを売却している。経営がうまく行ってない。卸売と小売のシナジーがあまり作れていない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    運営の仕方が古いやり方で時代についていけてないのとブランド自体が現代の流行りなどを取り入れていなく顧客離れが発生...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学べることがほとんどない。マニュアルもなければ教えてもくれない。考えが古い。現代に合わせ...続きを読む(全93文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社業の衣料品はいつの時代も必ず存在しますが栄枯盛衰が激しい業界ですが、手を変え品を変え70年も続けているのは凄いと思います。続きを読む(全68文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から岐阜では有名な会社のため、これといったブランドはないが長く続いていると思う。
    色々試行錯誤して新しいことにチャレンジしているところはす...続きを読む(全210文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーディネートをお客に提案するために、接客スキルを店長や副店長がアドバイスしてくれるため、接客スキルは上がると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    右肩下がりのアパレル産業の中では売り上げも良いので長く在籍したいという意味では良いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在では小売の業態が生まれており、量販店や百貨店相手の生産・卸メインからいわゆる「ファッション」としての考え方が強くなってきている。
    マーケ...続きを読む(全201文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の動きが激しく、正直安定しているとは思えない。
    歴史のあるアパレルなのですが、現在の社内動向を見る限り長くないように感じます。
    小売の事業部は最...続きを読む(全197文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ぎょうかいは過渡期に入っているような気がする。だが、ほとんどの会社はあまり危機感をかんじていないとおもっているが、うちの経営者はいいときでも、危機感をも...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨年はじめたブランド小売事業は比較的順調に推移しているようですが、従来からの卸事業はかつての勢いはありません。もっともアパレルメーカーで量販向けの企業は...続きを読む(全191文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はそこそこ安定していたがだんだん業績は悪くなっていた。
    売上のよい事業部(ブランド)と送でないブランドの差が激しい。
    婦人、メンズ、子供、パジャ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒロタの 他のカテゴリの口コミ

    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    売上が個人の給与に反映されなかった為、転職を選びました。退職時には有給残日数を全て消化させてもらえました。続きを読む(全59文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忌引などや...続きを読む(全140文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職なので、土日祝やセーフ時期、年末年始は館によるが1日開店の店舗スタッフは元旦も仕事でした。
    突発的に休めば...続きを読む(全131文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    どんなに売上を上げても、個人の給与に反映がなく、ボーナスもなかった。
    店頭着用が3割負担では買えたが、着用品が売り切れればまた買わなくてはな...続きを読む(全162文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店頭着用用ではなく、個人的に欲しいと思った服も社割で3割で変えたのはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の着用商品が...続きを読む(全121文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的人間関係は良かったかとは思うが部署によると思う。人間関係で揉めて辞めていく人は過去何人も見た。続きを読む(全56文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は役職ごとに昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるものの、夏のボーナスは事業部売上に左右されるため、黒字であ...続きを読む(全104文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日がしっかりあるため休める。
    たまに休日出勤があったものの振替休日を確実に取れるため問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般以上に福利厚生は備わっていてありがたい内容だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京勤務と岐阜勤務で住宅手当にほぼ差がなく東...続きを読む(全91文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを伝えれば比較的やらせてもらいやすく意見が通りやすい風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの職種にもマニュアル...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベアリングという安定して需要のある部品を作っているので、すぐに倒産ということはないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工...続きを読む(全154文字)

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    株式会社シュトルツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の業績はそこまでいいわけではないが、新しいことをやっていこうという姿勢もあるので、これから伸びていくかもしれないと思います。続きを読む(全70文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    方針として、社員領域では委託業務を中心にしていくと聞いた。登録スタッフ領域では、人材が枯渇しており、その状況は続くことが予測されるため、社員...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
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    野村マイクロ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時はかなり行き詰まっていた業績であったが、半導体関係の爆発的な需要増で大きく売上を伸ばした印象。
    業界トップメーカーでもあるので将来性...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メタウォーターテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水を扱ってるので事業が傾くことは基本的にない
    基盤はしっかりしてるので安定した企業に就きたい人にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
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    東海住電精密株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々右肩下がりな感じです、、、ただ作っているモノがモノなので需要が無くなることはないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    八本槍は強みだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性が競合に比べて乏しい。どこの事業部も中途半端。客先が求める論理的な回答...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社高津製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ自動車向けの設備で高い評価と実績があります。オーダーメイド生産設備の提供や海外展開を進め、世界市場での信頼性・シェアを拡大しています。...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産業精機事業部はロータリーポンプが日本トップシェアであり、海外進出もしている。受注も年々増加しており、事業拡大も期待できる。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    株式会社荏原エリオットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来のことは分かりませんが、常に新しいことに挑戦しているので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒロタの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒロタ株式会社
    フリガナ ヒロタ
    設立日 1952年11月
    資本金 2億7000万円
    従業員数 447人
    売上高 196億4550万2000円
    決算月 6月
    代表者 廣田孝昭
    本社所在地 〒500-8846 岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地
    電話番号 058-264-2201
    URL https://www.hirota-ap.com/
    NOKIZAL ID: 1191795

    ヒロタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。