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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りも女性ばかりなので、女性だからという理由での不利益は特にないかと思います。
管理職にもきちんとつけていました。
産休、育休も取れていた印...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒロタ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りも女性ばかりなので、女性だからという理由での不利益は特にないかと思います。
管理職にもきちんとつけていました。
産休、育休も取れていた印...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時ならともかく、次の日に確認すれば済むようなことを、業務時間外や夜中でも平気で連絡をしてくる。
休日に提出物...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がありますが、面談や自己評価があるわけでも無く、評価制度の内容は不明です。
年齢給もあるようですが、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入社時研修がありますが、中途採用の場合はほぼ研修なしで現場に出されるので、経験の差が大きい。
その後の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
交通費は月50,000円まで支給されますので、よほどのことがない限りはまかなえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも採用されやすく、メンター的な立場の先輩が指導してくれて比較的仕事にすぐ慣れやすい。
入社1.2年でサブもしくは店長に昇格することが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は店舗によるが、やる気次第でスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定でのトレーニングはほぼ無か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗は女性ばかりで、比較的働きやすいとは思うが、正直配属の店舗によると思う。本部も女性が多いので、何かあった時には相談しやすかった。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると1回は引き止められるが気持ちよく送りだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドターゲット層が20代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様対応についてや社会人としての振る舞いについてもかなり沢山の指導が入り、後に活かせることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年は有給休暇もちゃんと取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社の方針として冠婚葬祭以外の希望休は認められませ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社会保険完備、ボーナスあり、使えなかった公休に対してはお給料として還元されます。残業代も15分単位でしっかり出る、サービス残業しろというよう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勤務年数に関わらず、やる気があればどステップアップ可能。休みが取れなければ買い取りのシステムに変わったので、キチンと休みも取れる。サービス残...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
課長職以上になってしまえば安泰。
部長職以上になれば、行動管理されない点や待遇面でも安泰。
ただし、上記役職に就くには社内営業に注力する必要...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パート、アルバイトとしては、入りやすいですが、女性ばかりの職場が多いので、当たりハズレがあります。同じ仕事でも、職場が違うと、メンバーが違う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業績次第の夏ボーナス
出る時は出る。出ない時は出ない。
基本ベースは業界平均よりは上。
資格役職次第だが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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比較的上下関係がない会社。管理職は成果を求められるので結果が出せないと社長直々に指導が入る。部下には優しい印象。フラットな社風なので意見は言いやすい、通...続きを読む(全152文字)
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お店によってはパートで雇っている所もあるので家事、育児をしながら働けるとは思います。
ただ、セール期間や年末年始など販売職で忙しい時期は休みをもらいに...続きを読む(全152文字)
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会社の雰囲気はフラットな部署もあり、社員同士仲が良い。
岐阜本社はそこそこ有名で、会社自体古くからあり長く続いている面で安心
事業部長都の面接のみで...続きを読む(全174文字)
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契約社員でしたが、手取り13万程度でボーナスもありませんでした。
その上、自社製品を着用しないといけないのでお金がかかります。
店長のみ社員のケース...続きを読む(全159文字)
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当時は毎年社員旅行(日帰り)がありました。社員同士の仲は良い方だと思います。有給等は取れやすいと思います。産休・育休は浸透していませんでした。結婚して退...続きを読む(全161文字)
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事務系で入社しました。社内システムでの事務作業でしたのである程度やり方を覚えてしまえば簡単な作業でした。
ほか営業のアシスタント等ありましたが手伝い程...続きを読む(全163文字)
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事務職の場合、残業はほとんどなく定時退社です。アフターファイブを満喫できます。
既婚者は事務職ではいませんでした。ある程度の年齢で退職する人が多いです...続きを読む(全212文字)
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事務職として一通り仕事を覚えてしまうとやりがいがないと感じました。
異動もよっぽどのことがない限り無く、同じ部署で同じ仕事の繰り返しです。
スキルア...続きを読む(全161文字)
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事務職でスキルアップはありません。専用システムでの入力業務が多く、逆にそれさえ覚えれば他のスキルは不要です。電話対応・来客対応くらいです。
教育制度も...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | ヒロタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロタ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 売上高 | 196億4550万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 廣田孝昭 |
| 本社所在地 | 〒500-8846 岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地 |
| 電話番号 | 058-264-2201 |
| URL | https://www.hirota-ap.com/ |
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