この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはまず望めないと思う。アパレル初心者に対しても新入社員育成はなく、そのまま転...続きを読む(全100文字)
ヒロタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロタ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒロタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはまず望めないと思う。アパレル初心者に対しても新入社員育成はなく、そのまま転...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンでの接客のため、接客スキルは向上すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップははかれない。また教育体制...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒の研修はある。特にスキルアップやキャリア開発の為の、研修などはない。見て覚えるスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的にはOJTですが、新しいスキルのための情報収集ネット利用などは業務のうちですし、業務の進捗さえ守れれば開発と勉強の時間の割り振りは各自の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ステップを踏みながら教育をしてもらえるので、一度に何かを覚える必要は無い。
分からない事や不安点も、聞けば答えてもらえるので、都度確認しながら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ポジション移動の打診が来たときは、一からすべて教えるといわれて期待したが、実際は移動初日からシステムの使い方以外は誰もなにも教えてくれないし、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
パート、アルバイトとしては、入りやすいですが、女性ばかりの職場が多いので、当たりハズレがあります。同じ仕事でも、職場が違うと、メンバーが違うと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制はないに等しい。OJTなども特になし。とりあえずやってみろと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の良い点をデザイナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しが良いので、販売でも本部スタッフと接する機会がある。
【気になること・改善した方がいい点】
人の入れ替えが激しく、安定していない...続きを読む(全153文字)
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事務職でスキルアップはありません。専用システムでの入力業務が多く、逆にそれさえ覚えれば他のスキルは不要です。電話対応・来客対応くらいです。
教育制度も事...続きを読む(全153文字)
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しかも、ご要望やご相談を解決するとありがとうやあなたに相談してよかったわなど官舎のお言葉をたくさんいただけるのもうれしいポイントです。
それに人に頼られ...続きを読む(全159文字)
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若い段階から大きな仕事を任せられてスキルアップするには良い会社だと思います。
社内の雰囲気も良く、面倒見の良い上司もたくさんいます。
但し、アパレル業...続きを読む(全150文字)
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中途採用の場合、誰かが丁寧に仕事をレクチャーしてくれる環境ではない。前任者との引継ぎが無いことも多い。
ひと通りの経験があり、且つ、自己完結できるスキル...続きを読む(全318文字)
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スキルアッププログラムのようなものは特になく、基本的にはOJTです。自分の指導に当たってくれた先輩も営業でした。指示されるままに企画書や発注書をつくったり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みが多い。有給などもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できないと思う。何も身につかない。育成など...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あったこともなければ視察等もいらっしゃらないためどんな人かもわからない。風通しが悪い。本部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べることがほとんどない。マニュアルもなければ教えてもくれない。考えが古い。現代に合わせて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。休みが多いのはありがたいが、もっと稼ぎたいと思ってる人には不向き。風通しが悪い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
せいちょうしたいとかんがえたから。自分に合うブランドでたくさん接客してスキルを磨きたいと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが低い。お客さんが入らないこともそうだが、それ以前の問題もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員への態度続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。有給などもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できないと思う。何も身につかない。育成など...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い。現代に合わせてどんどん仕組みを変えていくべき。
とにかく風通しが悪い。本部と店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人役職関係なく店舗について意見を言える環境ではある。また、いいと思ったら反映してくれる店舗もある為そういう意味でのやりがいは大きい。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自由に使える休暇が半年で5日間ある為、プライベートとの両立は非常にしやすかった。また有給消化も徹底されているため最低限の有給消化は確保されてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
多能工化をうたっているので、半年あるいは1年おきに新しいことを覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば便利屋を養成し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修あり。
サブ研修や店長研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行きたい方は、席があかないと中々応募自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
てきいきい てきい定期的に研修があるはずだが、総務がサボってやりたがない 教育...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財が機能しておらず、戦略がないまま、どこかのベンダーの言いなりになった価値のない研修をしている。
プロパー比率が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手企業の商品を担当できることもあるので転職時にアピールできそう。やりたいことがあれば話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分次第でなんとでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などを検討する人事部門が使い物にならない集団なので事業部が主導...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
表向き、人材育成制度はあるということになっている。ただし、育成対象の選定基準が不明なため、会社の大金と時間を使って何をしているのかわからない状...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は基本的にOJTでいいのですが暇な時でも同じポジションのことが多いため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒研修から始まり、成長過程が研修に詰まっていたように感じます。定期的に行われzoomなどで行われ、課題をこなし発表しフィードバックする。新た...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばの先輩パートさんがいましたが、20代の頃から長く働いてるのにパートのままでした
本人は正社員になりたいと...続きを読む(全151文字)
会社名 | ヒロタ株式会社 |
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フリガナ | ヒロタ |
設立日 | 1952年11月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 178億9100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 廣田孝昭 |
本社所在地 | 〒500-8846 岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地 |
電話番号 | 058-264-2201 |
URL | https://www.hirota-ap.com/ |