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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のデザイナーの場合、自分が休みの日でも店舗は営業をしている以上やむを得ない理由で連絡があったり、お客様の...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リビングハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のデザイナーの場合、自分が休みの日でも店舗は営業をしている以上やむを得ない理由で連絡があったり、お客様の...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日に休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
月3日まで希望休が出せるが他の人と被ってしまったり、繁忙期だと難し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほとんどなく、シフト通りの勤務だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当するお客様からの問い合わせがあれば、休みの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間や土曜日休みが取れるかなど差がある。基本ノンセルの時間が取れずずっと接客のため、退勤後のノンセルとなり、残業あたりまえ。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】Bto Cではあるので本社にいかない限りは一定の生活リズムを取ることは難しいと感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
対人での仕事になるため誰とも話さない日などはない。人と接することでストレス発散ができるひとや人と話すことが好きな人にはとても向いている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業力だけでなく、コミュニケーション力や考える力がつくが、勤務時間外でも店舗の売り上げのミーティングのために自身の数字の目標やそれを達成する...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業は売れれば売れるほど、多くなってしまいます。お客様の来店の準備等でも時間がかかります。
基本的に営業時間は接客に行かねばならないので、そ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通の販売よりもコーディネート面は高いものがあり、図面などを見ながらトータルコーディネート提案出来るのはやりがいがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
販売員に販売目標数字が割り振られており、月毎のアベレージ数字に応じて給与が決まるので、売れば給料が上がる。配属店舗に応じてランク分けがあるの...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもクレームなど起これば連絡が入る。また、予約のお客様の都合に合わせて、休日出勤して対...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リビングハウスでの勤務を通じて、家具の組み立てに関するスキルが身についたことは非常に有意義でした。実際の製品を自らの手で組み立てることで、構...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
リビングハウスで働いていて良かったと感じたのは、やる気や努力をしっかり見てくれる先輩や上司がいたことです。遅くまで残って家具の知識を勉強して...続きを読む(全431文字)
働く姿勢と、成績のふたつから評価される。評価を出せばその分満足のいく給与がもらえる。接客業にしては低い年収ではないと思う。続きを読む(全61文字)
住宅補助あり。社割がけっこう魅力的だった。続きを読む(全21文字)
入社前から研修を開催してくれる。入社後も社長から直接の研修があるそう。続きを読む(全35文字)
当たり前ではあるが、頑張ればちゃんと評価されると思う。続きを読む(全27文字)
女性の社員が非常に多いため、育休などは取りやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、学業優先で働くことができました。社員さんも優しかったです♪
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ点も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので社員同士時期をずらして取得していた。
有給は半日でも申請出来た気がします。
スタッフが多くいれば定時上がりも可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によるが、基本的に定時で帰れる。役職持ちやリーダークラスは毎日残業。人によって業務量がが大きく変わる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社リビングハウス |
|---|---|
| フリガナ | リビングハウス |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北村甲介 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目10番8号 |
| 電話番号 | 06-6531-0522 |
| URL | https://www.livinghouse.co.jp/ |
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