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リビングハウスのインターンシップの体験記一覧(全21件)

株式会社リビングハウスのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

リビングハウスの インターン体験記

21件中21件表示 (全7体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京都市大学 | 女性
リビングハウスの新たな事業(会社)の提案

会社概要・事業内容に関する説明、昼前からグループワークを開始し、昼食をグループでとる。近くにリビングハウスが運営しているブランドの店舗があったため、グループで偵察、夕方に提案発表。

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公開日:2021年6月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京都市大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分たちで新ブランドを一から考えたため、企業に足りないものや、求められていることなどを考える機会をいただけました。グループワークをすることで、単に会社説明をしているよりも確実にその企業について考えることになるので、参加してよかったと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京都市大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加することで、人事の方に覚えてもらうことが出来るからです。さらに、グループワークの優勝グループはGD選考が免除になるため、1/3の確率で1ステップ免除になります。

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公開日:2021年6月24日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / マーケティング
3.0
19卒 | 順天堂大学 | 女性
隠れたニーズを論理的にキャッチし、新規事業を立案する

新規事業立案をグループワークし、最後にグループごとにプレゼンテーションをした。プレゼンテーションでは1人ずつに番号が書かれた札を付けるように指示された。最後にアンケート記入とLINEの友達追加の時間が設けられた。

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公開日:2018年4月4日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / マーケティング
3.0
19卒 | 順天堂大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ビジネスにおいて基本的に大切なことを学べた。1月という初期段階でここに行けたため、他のインターンでも役に立った。日本のはドイツと比べて5,6倍もインテリアショップがないということから、日本の文化に関連付けて日本人の顧客の特徴まで学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2018年4月4日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / マーケティング
3.0
19卒 | 順天堂大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本選考のグループディスカッション免除によって、有利になることができるから。ただしグループでの結果であるため、グループのメンバーにも左右されるのではないかと感じる。

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公開日:2018年4月4日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 2日 / 2day summer internship
4.0
19卒 | 奈良女子大学 | 女性
インテリアビジネスの新業態をグループで考える

マーケティング、プロデュースのフレームワークを学ぶケーススタディ。実際の商品開発やプロデュースをモデルケースに取り上げて学んだ。その後はグループワークを行った。一日目に引き続きグループワークを行った。その後、各グループごとにインテリアビジネスの新形態を社長の前でプレゼンした。その後社長から直々にフィードバックを頂いた。

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公開日:2018年4月5日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 2日 / 2day summer internship
4.0
19卒 | 奈良女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
時間が定められている中で企画を考える場合は筋道を明確にして取り組むことが重要に感じた。また、明らかに危ない道は進めば失敗する。しかし、進んでいくうちに出会うかもしれないちょっとした危険は乗り越えられるという言葉は新事業を生み出して行く中で非常に重要であると感じた。 続きを読む
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公開日:2018年4月5日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 2日 / 2day summer internship
4.0
19卒 | 奈良女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加してプレゼンで優勝したグループは一次選考が免除になる特典が付与されたので優遇いているように感じた。また参加者全員を対象として早期選考を行っていたため。

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公開日:2018年4月5日

18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 2日 / 総合職
3.0
18卒 | 立命館大学 | 女性
新規事業または新規企画を立案せよ。

午前は業界の説明、業界の中での企業の位置付けと独自の事業について社長から説明があった。その後人事の方から、補足の説明もあり、午後からはプレゼンテーマの発表とプレゼンの準備。午前はパワーポイントの作成とプレゼンの練習を行った。午後からはプレゼンを行った。私は議論を円滑に回すために中心となって話を進めていた。準備時間は少なかったため1日目の夜に持ち帰って作業も各々した。

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公開日:2018年2月8日

18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 2日 / 総合職
3.0
18卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
業界についてわかったことは非常に良かった。また、普段中心になって話し合いを進めたという経験がなかったため、今回初めてやってみて、非常に疲れたが、なれることができたのでよかった。知らない人と議論するのはインターンでしかできないので参加してよかったなと思った。 続きを読む
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公開日:2018年2月8日

18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 2日 / 総合職
3.0
18卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ かなり人事や社長との距離が近いので、自分をいくらでもインターンの時点でアピールできるように感じた。うまく生かせている人は1次面接が免除ねと言われている人も何人か見た。ランチに行った人がかなり優遇されていたので、無理やりでも予定は明けるべきだった。

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公開日:2018年2月8日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 2日 / 総合職
18卒 | 北九州市立大学 | 女性
新製品開発グループワーク

最初に業界の現状と、会社の説明が人事の社員さんから行われた。インターンシップを通して一人の人事の社員さんが担当するという感じだった。2時間ほどの説明の後、グループワークの課題が出され残りの時間取り組んだ。2日目は特にグループワーク中心だった。課題が、不動産と提携する以外での新製品の提案で、社長の前でプレゼンののち優勝者には社長とのランチという内容だった。取り組んでいる間のレビューは特になかった。プレゼン後には社長からの全体フィードバックがあった。

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公開日:2017年12月14日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 2日 / 総合職
18卒 | 北九州市立大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
2日間という限られた時間内で新製品を立案し、プレゼンテーションの形にするのはなかなか難しかったが、グループワークでの自分の立ち位置などの勉強になった。また、商品を立案するという課題では立案した商品の構想完成度とともに、デメリットとメリットどちらも提示してプレゼンするのが効果的だと社長さんからのフィードバックから学んだ。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 2日 / 総合職
18卒 | 北九州市立大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン終了後に、就活サイトを通じて人事から自社製品の紹介などの案内が来ることはあったが、短期インターンだったため有利になることはないだろう。

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公開日:2017年12月14日
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