この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほどほどに取れています。
どの社員も取れているかというと人によりました。取れる人はなるべく取るという感じです。続きを読む(全78文字)
株式会社ベルーナ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほどほどに取れています。
どの社員も取れているかというと人によりました。取れる人はなるべく取るという感じです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はベースアップが少しある程度でほとんどありません。
加給によって増えるため、残業代などは増えません。
ただ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強いですが、若手から裁量権のある仕事を任されることが多く、人によっては数億の売り上げを作る人もいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手の裁量権が大きく、やりたいという強い意志があればやらせてもらえる環境ではある。お客様の声を定期的にまとめた発信があり、そこで各部署や会社全...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一代でここまで築いてきた会社のため、社長家族の意見が強く反映される。コロナ前にホテル事業や観光業に力を入れていたので、現在はインバウンド需要も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、周りの社員は多く活用して人事と面談ができる環境が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際に希望した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
しゆゅやゃない社内教育は充実しており、若手社員は年に複数回同期が集まっての研修制度や新卒の人事研修では外部コンサルタントを活用してのビジネス研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リスク分散
複数の事業を展開することで、一つの事業の不振が全体の業績に大きな影響を与えにくくなり、リスクが分散される。
収益多様化
複数事業...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
上流から川上まで仕事を網羅的に取り組む職場環境。メリットとしては広範な業務理解が得られ、柔軟性が向上しやすい環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、プライベートな時間を作ることができないと感じたため。特に繁忙期は、退勤時刻が23時を過ぎること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署のなかでは、産休や育休を活用している女性社員は多い印象だった。男性で育休を活用している人はあまりいない印象だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内表彰制度が年に2回あり、モチベーションアップにつながると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、副業が禁止、スー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手からさまざまな仕事に関われるといった点では、チャレンジしたい人にとって最適な環境だと感じた。自分から声をあげれば、希望の部署に異動すること...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、平日にプライベートの時間を作ることが難しかった。福利厚生制度もあまり整っていない印象だった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となるため、自ら率先して行動しなければスキルや経験は身につきにくいのではないか。人が足りていないため、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大企業で基本は商社なので取引先が多く、営業職や商品企画職は社外とのコネクションを作りやすいので、能力の高い社員は早くに独立や転職を目指すにはい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てに目標が設定(しかも高い設定を求められる)されるので、達成できない場合は残業や休日出勤で補うことが多いかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のため、今後、紙の値上げりもあり、続けていくのは厳しいと感じる。ネットシフトしようとも動いているが考えが古い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
カタログ通販の変わった事業を経験できるところが少ないため、良い経験ができる。また若手に裁量権があることも多い。新入社員は特にやりたいことやいき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助がない。給与が少ない上で厳しい。独身寮はあるため、独身には比較的親切・。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がサポートし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前向きな人が多いと思う。体育会系の人はだいぶ落ち着きが出てきた。若手の離職を増やさないようにしている。過保護すぎると感じる。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手のうちに色々と叩き込まれるので、新卒で3〜4年働くのは悪くない。
商品供給業務は社会人としての基礎的な能力を鍛えることができる。
製品企画...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番のネックは良くも悪くも創業社長の存在。高齢なのでいずれは会社から離れる時が来るが、その後良い方向に転じるか否か...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代のような古臭い部署に異動させられたので転職を決意。部署により特色がはっきりしているが、配...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に評価は上がりにくく下がりやすい。また、評価が高くなってもそこまで年収は増えない。残業して収入を増やすことで、20代のうちは平均よりは多...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ベルーナ |
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フリガナ | ベルーナ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 106億1200万円 |
従業員数 | 3,885人 |
売上高 | 2123億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野清 |
本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町4番2号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 048-771-7753 |
URL | http://www.belluna.co.jp/ |
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