東色ピグメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては質問をしずらい環境。
酷いと教えてくれない人も居る。
平気で、すぐ近くで人の悪口を言う人が何人か居る。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とパートの時給の差がほぼなくなってきている。
できる事が増えても、時給アップに繋がらず、働き甲斐が無い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
慣れるまでは大変だが、慣れると楽しいライン作業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のようにはやいラインもあり、体の故障を起...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員は産休で休まれてる方も普通にいらっしゃいました。
産休に入った後、一年以上離れていた状態から復帰されてる方も普通にいらっしゃったので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻ってきた社員に対しての社内制度が全く整理されておらず、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
化粧品OEMの中では、年収は低すぎることもなく高いこともない、普通。評価後の昇給額が多くなく、モチベーションは上がらない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラが許されるような環境。社員のことを大切に思っていない。パートに対しても誰でも良いという考え方をしており、入れ変わりが多い状...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期が決まってあるわけではないが、忙しい時期は残業時間が増え、そうではないときは定時上りも可能。定時上りはしやすい環境。また、時間給も取れ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全社的に残業をせずに帰ろうという行動目標を掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー企業でもないので、業務にはムリムラがつ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
外部に組合があり、手厚い待遇があります。
その運用方法や案内について広報誌や社内情報共有ソフトを活用されていて分かり易いと思います。定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)

【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)