東色ピグメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては質問をしずらい環境。
酷いと教えてくれない人も居る。
平気で、すぐ近くで人の悪口を言う人が何人か居る。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とパートの時給の差がほぼなくなってきている。
できる事が増えても、時給アップに繋がらず、働き甲斐が無い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
慣れるまでは大変だが、慣れると楽しいライン作業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のようにはやいラインもあり、体の故障を起...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員は産休で休まれてる方も普通にいらっしゃいました。
産休に入った後、一年以上離れていた状態から復帰されてる方も普通にいらっしゃったので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻ってきた社員に対しての社内制度が全く整理されておらず、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
化粧品OEMの中では、年収は低すぎることもなく高いこともない、普通。評価後の昇給額が多くなく、モチベーションは上がらない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラが許されるような環境。社員のことを大切に思っていない。パートに対しても誰でも良いという考え方をしており、入れ変わりが多い状...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期が決まってあるわけではないが、忙しい時期は残業時間が増え、そうではないときは定時上りも可能。定時上りはしやすい環境。また、時間給も取れ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全社的に残業をせずに帰ろうという行動目標を掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー企業でもないので、業務にはムリムラがつ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
外部に組合があり、手厚い待遇があります。
その運用方法や案内について広報誌や社内情報共有ソフトを活用されていて分かり易いと思います。定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
博士課程取得の支援制度があるため、研究者にとってはスキルアップにつながり良い。英会話の研修支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事は人にもよるが、割と流動的で希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細かく分かれているので、スキルが細切れにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フォークリフト、クレーンなど工場で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が特殊なため、他の会社で...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)