この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な規則に基づいて、1ヶ月前に退職の意思を表明し届けを提出することで辞めることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全185文字)
株式会社ヤナゲン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤナゲンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナゲンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な規則に基づいて、1ヶ月前に退職の意思を表明し届けを提出することで辞めることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の数が少ないために、縦横関係なくさまざまな業務を携わっていける。
1年目からバイヤーとしての、メーカーの展示会に赴いて買い付けを行ったり担...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般的な新卒採用での初任給に準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後5年間は定期昇給はあるが、微々たるもので、それ以上の昇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業がとてつもなく多い訳でもなく、休みが取れない事もなく、有給も比較的取りやすい方であると思う。
家に仕事を持ち帰らなければならないこともない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性ならではの体調不良にも理解があり、休むことになっても周りの協力は得られている。また子供がいる社員の時短勤務や、子供の行事参...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に相談さえすれば、基本的に自分の好きな様に売場を作ることが出来る。
取り扱う商品も同様。
数字で結果が出るのもやりがいに繋がる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度がきちんとしており、結婚後も安心して働けるし、出産後復帰している社員も多数いる。子供が体調を崩した場合でも、休むことができる環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一年に一回、通信教育が受けられます。
何種類も講座があるので自分で好きなものを選べます。
修了認定がもらえると通信教育にかかった費用は全額また...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産前・産後休暇、育児休暇制度は整っています。出産後復帰されている女性社員も何人かいます。
時短勤務制度もあるので復職してからの仕事も夕方までに...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地方百貨店ということもあり、従業員が少ないので早いうちから自分の担当をもたせてもらえます。入社後しばらくは先輩についてサブ的な立場で仕事をする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】若い人が多かった
【気になること・改善した方がいい点】何をしたいのかわからなかった。現在は、平和堂傘下となり変わったかもしれませんが、主要店...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の考えを上司に伝え、売り場を変え利益につなげることができました。店舗では正社員の数が少ないので、逆に若い人の意見も積極的に取り入れてくれて...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが突然取れなくなるのは厳しかった。
しかも給料は変わらず。
オンオフをきっちりわけたい人には厳しい環境に思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスを押し付けられました。
ほんとに最悪です。
他の従業員や店長はいいひとなのですが、
上司ガチャ外れるだけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何度も引き止められたので迷いました。本当に職場の雰囲気はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者に目をつけられたら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
和気あいあいと働ける職場なのでとてもそこは働きやすいと感じた。女性が多い職場で当時若い少年だった私は支えられた感覚があった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望公休は、大型連休以外は希望通りに取得させていただけます。店舗、部門にはよりますが。一か月の休み希望を前月に一気に出すので、突発的なシフト変...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、働き方が変わった。それまでは社員とアルバイトで和気あいあいとしていたが、新しい店長が来てからアルバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職する際は、総務の方が段取りしてくれるので、自分でよく分かっていなくても、対応してもらえます。退職理由は、夏ギフト・冬ギフトは期間が決まって...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが原因です。
当時はブロックを回る業務をしていましたが、直属上司からある日突然キ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ヤナゲン |
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フリガナ | ヤナゲン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 遠藤正行 |
本社所在地 | 〒503-0901 岐阜県大垣市高屋町1丁目56番地 |
電話番号 | 0584-78-1111 |
URL | http://www.yanagen.co.jp/ |
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