ヤナゲンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の数が少ないために、縦横関係なくさまざまな業務を携わっていける。
1年目からバイヤーとしての、メーカーの展示会に赴いて買い付けを行ったり担...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一般的な規則に基づいて、１ヶ月前に退職の意思を表明し届けを提出することで辞めることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な新卒採用での初任給に準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後５年間は定期昇給はあるが、微々たるもので、それ以上の昇...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業がとてつもなく多い訳でもなく、休みが取れない事もなく、有給も比較的取りやすい方であると思う。
家に仕事を持ち帰らなければならないこともない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に相談さえすれば、基本的に自分の好きな様に売場を作ることが出来る。
取り扱う商品も同様。

数字で結果が出るのもやりがいに繋がる。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一年に一回、通信教育が受けられます。
何種類も講座があるので自分で好きなものを選べます。
修了認定がもらえると通信教育にかかった費用は全額また...続きを読む(全215文字)

【良い点】
地方百貨店ということもあり、従業員が少ないので早いうちから自分の担当をもたせてもらえます。入社後しばらくは先輩についてサブ的な立場で仕事をする...続きを読む(全178文字)

【良い点】若い人が多かった
【気になること・改善した方がいい点】何をしたいのかわからなかった。現在は、平和堂傘下となり変わったかもしれませんが、主要店...続きを読む(全152文字)

入社2年目以降から、責任と権限を与えられて、指導する先輩の元ながら、やりがいのある仕事ができた事が良かった。サービス業であった為、お客様から喜ばれたり、高...続きを読む(全197文字)

管理職の中には、自分の所属部署以外でも間接的に関連のある部署の方が顔をあわせると声を掛けてくださったりした事が印象的でした。
また、直接の所属部署の同僚...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的な問題からか辞める人が多かった。
パートさんとうまくいかずに辞める人もいたようです。
レジ部門も休みに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味で男女差別がない。
仕事ができるなら昇格するし評価もされる。
男女平等に会社に貢献したいならいいかもしれない続きを読む(全64文字)

【良い点】
むしろ女性が多いと思います。パートから社員へ昇進した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる方は権利が強くなる。と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
着実に女性社員が増えており、キャリアップとしての店長職にもどんどん就いているみたいなのでそこは良いと言える。また女性社員に限っては防犯対策など...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い。自分の店舗は穏やかな方が多く居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多さからいざこざがあったり、関わらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方はシフトは優遇されますが、あまり土日祝日を休みすぎると白い目でみられるのでこの業界には向きません。フリーター等、土日休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず本人のやる気や努力を評価してもらえるので性別関係なくキャリアアップを目指せると思います。また産休育休もとりやすくなっているのがあり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休取ってる方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは産休育休をとらやすいが、社員は大変...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増やしたいという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者についてはまだ男性がほとんどである。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正社員、パートさん、アルバイトさん、老若男女、特に女性が多い職場なので、働きやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)