ジェイアール西日本伊勢丹の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全101件）

【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。性別関係なく努力ややる気次第でキャリアアップや管理職にも目指せます。試験や面接はあります。
妊娠すれば育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
円満退社できたこと。ある程度長い期間在籍したこともあり、退職後もお付き合いが続いた人が多かった。
また退職後の人生を応援してくれる人が多かった...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が多い為、他業種のような男性優位な社風はありません。
実力があれば昇級試験を受けることができ、上を目指すことができます。
【気になること・...続きを読む(全238文字)

【良い点】
半年ごとに各部署で有給休暇の計画を立てるので、有給休暇を100％消化できた。まとめて（1週間単位で）取得できるので旅行などの大きな予定を入れや...続きを読む(全258文字)

【良い点】
性別問わず昇格試験に挑戦できるため、女性の管理職も多いです。育児勤務や介護勤務等の時短勤務制度もあります。女性が多い職場なので、女性も意見しや...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎年様々な研修があり、スキルアップを目指す人にとっては学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル系の業務が増...続きを読む(全114文字)

【良い点】
組合が強く、業績が悪い時も賞与が出ました。年に２回上司との面談が行われ、評価シートをもとに賞与額（ランク）が決まるため、自己の頑張った結果を適...続きを読む(全199文字)

【良い点】
住宅手当等の手当が厚く、資格取得も教材費等の半分支給されます（合否関係なし）
法人契約のリゾートホテルに格安で泊まれたり、有給100%消化を推...続きを読む(全102文字)

【良い点】
たくさんの方がおられるので、客層も多様で接客していて楽しい。
立地柄駅の近くということもあり、日本全国の方、海外からの方も多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
試験を受けたりして昇格すると、その分給料には反映される。
半期に1度、上司との面談が必ずあり、たてた目標に対しての自己評価、上司からの評価につ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の先細りが見えた。観光客で入店数は多いが、売り上げにつながるものはやはり単価も低いように思う。将来性を考えると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワーキングマザーが多いので、そのあたりの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーが多いがゆえ、周りのスタッ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は基本すべて消化することが前提。
多い人は年に５回、いつもの休みと合わせて約１週間の長期休暇を取得できる。旅行などの計画は立てやすい。
【...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社してすぐや、社歴が浅い間は定期的な研修制度が整っている。
昇格などをしても、その階級に見合った研修を受けることができる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マネージャーになると年収500万にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格へのチャレンジは自由にできることになっているが、実際は...続きを読む(全286文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすいと思います。
育児休暇と育児時短勤務をしている社員も多く在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇が年次によって10日〜20日、連休休暇が年間11日付与され、すべて消化することが推奨されています。
有給休暇と連休休暇は、業務の状況を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
介護休暇、介護勤務の制度があります。
定年は60歳ですが、65歳まで契約社員として働くことができます。
JR西日本のグループ会社なので、JR西...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みはきっちり取れましたが、残業は多い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
産休育休もしっかりとれる、時短勤務もあるが、時短勤務が終わるタイミングで辞める人が多い。
業終了が遅番だと21時ごろになるので、子育て中の人は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職は売り上げ責任が高いのでストレス多そうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4大卒が出世する仕組み。
その人の能力は関係ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外国人がたくさんこないと業績アップは難しいのではと思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は異動も多い。業績悪化してからキャリアアップなどの体制はどんどん無くな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業績の悪化
とりあえず何かするが続かないことが多く、改善が定着しない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
業績悪化で、ボーナスの額が減り年収が下がった。もともとボーナスの割合が高かったので、ボーナスが下がったときは大騒ぎでした。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)