この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な新卒採用での初任給に準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後5年間は定期昇給はあるが、微々たるもので、それ以上の昇...続きを読む(全197文字)
株式会社ヤナゲン 報酬UP
株式会社ヤナゲンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナゲンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナゲンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な新卒採用での初任給に準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後5年間は定期昇給はあるが、微々たるもので、それ以上の昇...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】若い人が多かった
【気になること・改善した方がいい点】何をしたいのかわからなかった。現在は、平和堂傘下となり変わったかもしれませんが、主要店...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の数が少ないために、縦横関係なくさまざまな業務を携わっていける。
1年目からバイヤーとしての、メーカーの展示会に赴いて買い付けを行ったり担...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般的な規則に基づいて、1ヶ月前に退職の意思を表明し届けを提出することで辞めることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がとてつもなく多い訳でもなく、休みが取れない事もなく、有給も比較的取りやすい方であると思う。
家に仕事を持ち帰らなければならないこともない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性ならではの体調不良にも理解があり、休むことになっても周りの協力は得られている。また子供がいる社員の時短勤務や、子供の行事参...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に相談さえすれば、基本的に自分の好きな様に売場を作ることが出来る。
取り扱う商品も同様。
数字で結果が出るのもやりがいに繋がる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度がきちんとしており、結婚後も安心して働けるし、出産後復帰している社員も多数いる。子供が体調を崩した場合でも、休むことができる環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一年に一回、通信教育が受けられます。
何種類も講座があるので自分で好きなものを選べます。
修了認定がもらえると通信教育にかかった費用は全額また...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産前・産後休暇、育児休暇制度は整っています。出産後復帰されている女性社員も何人かいます。
時短勤務制度もあるので復職してからの仕事も夕方までに...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地方百貨店ということもあり、従業員が少ないので早いうちから自分の担当をもたせてもらえます。入社後しばらくは先輩についてサブ的な立場で仕事をする...続きを読む(全178文字)
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入社2年目以降から、責任と権限を与えられて、指導する先輩の元ながら、やりがいのある仕事ができた事が良かった。サービス業であった為、お客様から喜ばれたり、高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒でもある程度の給与が保証されている。担当者になればある程度自分の売上等の評価で給料を上げていくことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分単位で残業手当出る。ボーナスが3回あります。県内ではなかなか珍しいと思います。また昇給は毎年4000~10000くらいでした。ですが、大卒と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価基準はそれなりに分かりやすかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低いです。実力主義ではなく年功序列制度ですので続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売上が好調な支店には賞与がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は支給されてるかもしれないが、お正月やイベント時には手当がしっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅費や組合、持ち株など諸々引かれて手取りは13万程でした。
グッドライフ会員という制度もそれなりに毎月引かれており、利用しないため抜けたかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は高くない。
賞与も年間2ヶ月程度。
また、役職がつかないと昇給は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不透明。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業として県内で安定している。バイト、パートナー社員それぞれ色々な経験を積むことが出来る。部署によるとは思うけど業務改善アイディア等取り組んで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
合併してから給料が上がり休みも増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が試験と面談で合格しないと一切上がらないこと。
ボーナ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給とかに関しては本当に終わってると思います。何もいいところはない。年収も低いですし、評価の基準も本当に意味がわからない。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
賞与はまさにお小遣い程度のものなので期待しない方が良いです。
評価制度については、上司によりけり...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ヤナゲン |
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フリガナ | ヤナゲン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 遠藤正行 |
本社所在地 | 〒503-0901 岐阜県大垣市高屋町1丁目56番地 |
電話番号 | 0584-78-1111 |
URL | http://www.yanagen.co.jp/ |
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