東洋紡エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
途中離席などは説明をすれば受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的に多い。
が、この業界残業がゼロになるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大口顧客が多く、大きい仕事も率先して担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくたまにできない仕事を取ってくることがあり、その...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3年ほどしか在籍していなかったが、退職金は頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属するチームが解体されたため。
施工業務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って年収はかなり低い。
同世代の人と比べてもかなり低い部...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり親会社が有名企業のため、ある程度の信頼性を得ることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示に全て従う必要がある...続きを読む(全243文字)

【良い点】
あくまで親会社ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で、親会社向けの商売が多いため、他社向けに商売を行いたい人にはおすすめ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本業のエンジニア部門は親会社との一連托生で細く永く続いて行くと思う。その他の部署は五里霧中。いつも手探りで新しい部署が出来ては消えていく。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)