ＨＵＭＥＤＩＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックは土日もあり、連絡Chatは常に動いている。連絡は基本ないが役職者は連絡を受けて返信している。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなものをサービスにし、サービスを売るためにグレーゾーンを攻めるのでクリニック運営が不安になる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ベンチャー気質なので新しい事業がどんどん上がってくるので、飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日会長の言っていることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長発信のyoutube動画は産婦人科医でないのに、妊娠に関する信憑性のない情報を発信していま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時間をかけて考えましたがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく言われたことを早さのみ重視してやるので、やりがい、面白み...続きを読む(全206文字)

【良い点】
速さだけ求められるので、適当にそれっぽくやるスキルは身につきます。クオリティなどは、自分で決められませんが会長と社長の要望に忠実に従えばいい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
５年に一度社内旅行がある。なんだかんだ言って楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が不明瞭な点でやる気がなくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助があることや、セレクトプランという領収書を提出すれば3万円分まで補填できる制度が活用できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
各種手当は充実しており、男性が育休をとりやすい環境になっている。
また傷病手当等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通勤手当は全額でます。有給も好きな時に好きなだけ取れていたと思います。連休にプラスして取る人もいました。そこに関しては何も言われていなかった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施工管理は入社当社から現場手当、住宅補助が手厚いため新卒の場合給料が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が大きい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職金制度、住宅手当もあり充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が3つあり、区分によっては福利厚生が手薄になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)