回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しないほうがいい。川口院の診療費が無料になりますが、川口なんて誰が行くんでしょうか。。。続きを読む(全78文字)
株式会社HUMEDIT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HUMEDITの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HUMEDITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しないほうがいい。川口院の診療費が無料になりますが、川口なんて誰が行くんでしょうか。。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助がつくようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、何年も希望を出し続けましたが3年たってやっと施行され...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容関連の施術が割安で受けれるのはメリットが高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生はほとんどな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンを無料で受けられた。コロナワクチンも一般より早く受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所が水道橋...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険が完備されているのみで他は何もなし。退職金もなし。
研修教育もなく、手探...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントに休日なのに参加強制。
評価システムはあるが、フィードバックは一切なし。
給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間をかけて考えましたがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく言われたことを早さのみ重視してやるので、やりがい、面白み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
速さだけ求められるので、適当にそれっぽくやるスキルは身につきます。クオリティなどは、自分で決められませんが会長と社長の要望に忠実に従えばいい...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
この口コミが本当で整合性が取れたことかな…と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったとあったけど、結局、社長は元社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会長(元社長)が現場に口出しします。社長は飾りです。課長たち役職者は何もできない人たちなので、社員が不思議に思っても適当にやってれば許してく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会長(元社長)があまり関与しなくなった感じがします。あくまで感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長(元社長)が関与しなくな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
すぐに退職させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったから良くなったは嘘です。現社長は会長(元社長)の操り人形...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職員は皆仲が良い。悪く言えば皆年齢層が低いので、大学生みたいな雰囲気。ダラダラ仕事したい人におすすめ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
すぐに退職が認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆1年、1年半で辞めていく。3か月経過くらいからこの離職率はおかしいなとは思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量権!という言葉をいいように使いますが、ほとんど押し付け
先輩社員がどんどんやめていくので気づいたら裁量権を持たざるを得ない
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理者が多数在籍(女性が多いので)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理者にセクハラをする人がいます。すごく気持ち悪かった...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
設備面は非常に充実しています。社内に社員食堂とコンビニエンスストアが完備されているため、ランチタイムや小休憩には困りません。特に食堂は手頃な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や連結決算が良い
住宅補助は、規程に書いております。
その分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助が月2万程でる。
他研修という形で本社での勉強が月1で2年間あるので割としっかり社会人としてや営業として育ててくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
しっかり、制度が構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得などは積極的に推奨していると感じる。その他にも福利厚生は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
目立つような福利厚生はなし。
新卒入社社員は資格取得のための新入社員研修がとても手厚い(とくに技術職)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この規模の会社で福利厚生はかなりしっかりしていると思う。住宅補助、家賃補助等、東急ハーヴェストなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
大成建設の100%子会社の為大成建設に準拠して割引等多くの福利厚生がある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員旅行やクリスマスケーキなど、サプライズや物で喜ばせることが好きな社長。実際もらって嬉しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社HUMEDIT |
|---|---|
| フリガナ | ヒューメディット |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 2050万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 11億8847万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根萌 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目3-6UETAKEビル3階 |
| 電話番号 | 03-6811-7372 |
| URL | https://humedit.com/ |
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