この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルアップを図るために資格奨励制度があります。会社の指定する資格に合格すると一時金が貰えるという制度です。また、外部が主催するセミナー...続きを読む(全165文字)
東洋紡エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルアップを図るために資格奨励制度があります。会社の指定する資格に合格すると一時金が貰えるという制度です。また、外部が主催するセミナー...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の講習は上司に提案し認めてもらえれば受けることが出来ます。
仕事に関係あるものであれば大体が通りますので活用しやすいです。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
あくまで親会社ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で、親会社向けの商売が多いため、他社向けに商売を行いたい人にはおすすめし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って年収はかなり低い。
同世代の人と比べてもかなり低い部類...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やはり親会社が有名企業のため、ある程度の信頼性を得ることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示に全て従う必要がある。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
本業のエンジニア部門は親会社との一連托生で細く永く続いて行くと思う。その他の部署は五里霧中。いつも手探りで新しい部署が出来ては消えていく。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有名な会社名の付いた子会社だけあって、転職には有利に働いた。逆に言えばこの会社名のおかげであぐらをかいていたというか、業績が少しづつ下がってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小世帯だったので見通しが良く、評価も妥当だったと思う。ただよい上司に恵まれたらの話しで、小さい会社は転部の希望も通らず、そのまま埋もれてしまう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半期に一度人事考課があります。個人の成績と会社の売上によって賞与が左右されますが、成績が悪くてもいい意味であまり賞与に差がないです。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
多様な事業を展開しています。主に大きく分けると親会社の下請け的な事業と他社外に向けた事業との2つがあります。前者は親会社の成長度合いによって左...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きく、自分自身で考えて仕事ができる。(少数精鋭)
部署によっては設計と施工管理両方に携わる事ができる。
大型案件も受注してお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い内から裁量のある仕事を任せていただけます。
自由度が高く、出来る人にとってはやりやすいかと思います。
お客様との距離も近いので、提案もしや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東洋紡エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウエンジニアリング |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 258人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸谷充 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番16号 |
電話番号 | 06-6348-3935 |
URL | http://www.toyobo-eng.co.jp/ |
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