東洋紡エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あくまで親会社ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で、親会社向けの商売が多いため、他社向けに商売を行いたい人にはおすすめし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って年収はかなり低い。
同世代の人と比べてもかなり低い部類...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり親会社が有名企業のため、ある程度の信頼性を得ることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示に全て従う必要がある。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
本業のエンジニア部門は親会社との一連托生で細く永く続いて行くと思う。その他の部署は五里霧中。いつも手探りで新しい部署が出来ては消えていく。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有名な会社名の付いた子会社だけあって、転職には有利に働いた。逆に言えばこの会社名のおかげであぐらをかいていたというか、業績が少しづつ下がってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小世帯だったので見通しが良く、評価も妥当だったと思う。ただよい上司に恵まれたらの話しで、小さい会社は転部の希望も通らず、そのまま埋もれてしまう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期に一度人事考課があります。個人の成績と会社の売上によって賞与が左右されますが、成績が悪くてもいい意味であまり賞与に差がないです。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多様な事業を展開しています。主に大きく分けると親会社の下請け的な事業と他社外に向けた事業との2つがあります。前者は親会社の成長度合いによって左...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一人一人の裁量が大きく、自分自身で考えて仕事ができる。（少数精鋭）
部署によっては設計と施工管理両方に携わる事ができる。
大型案件も受注してお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い内から裁量のある仕事を任せていただけます。
自由度が高く、出来る人にとってはやりやすいかと思います。
お客様との距離も近いので、提案もしや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか？
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)