東洋紡エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あくまで親会社ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で、親会社向けの商売が多いため、他社向けに商売を行いたい人にはおすすめし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って年収はかなり低い。
同世代の人と比べてもかなり低い部類...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり親会社が有名企業のため、ある程度の信頼性を得ることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示に全て従う必要がある。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
本業のエンジニア部門は親会社との一連托生で細く永く続いて行くと思う。その他の部署は五里霧中。いつも手探りで新しい部署が出来ては消えていく。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有名な会社名の付いた子会社だけあって、転職には有利に働いた。逆に言えばこの会社名のおかげであぐらをかいていたというか、業績が少しづつ下がってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小世帯だったので見通しが良く、評価も妥当だったと思う。ただよい上司に恵まれたらの話しで、小さい会社は転部の希望も通らず、そのまま埋もれてしまう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期に一度人事考課があります。個人の成績と会社の売上によって賞与が左右されますが、成績が悪くてもいい意味であまり賞与に差がないです。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人のスキルアップを図るために資格奨励制度があります。会社の指定する資格に合格すると一時金が貰えるという制度です。また、外部が主催するセミナー...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な事業を展開しています。主に大きく分けると親会社の下請け的な事業と他社外に向けた事業との2つがあります。前者は親会社の成長度合いによって左...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一人一人の裁量が大きく、自分自身で考えて仕事ができる。（少数精鋭）
部署によっては設計と施工管理両方に携わる事ができる。
大型案件も受注してお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)