東洋紡エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あくまで親会社ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で、親会社向けの商売が多いため、他社向けに商売を行いたい人にはおすすめし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って年収はかなり低い。
同世代の人と比べてもかなり低い部類...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり親会社が有名企業のため、ある程度の信頼性を得ることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示に全て従う必要がある。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
本業のエンジニア部門は親会社との一連托生で細く永く続いて行くと思う。その他の部署は五里霧中。いつも手探りで新しい部署が出来ては消えていく。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有名な会社名の付いた子会社だけあって、転職には有利に働いた。逆に言えばこの会社名のおかげであぐらをかいていたというか、業績が少しづつ下がってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小世帯だったので見通しが良く、評価も妥当だったと思う。ただよい上司に恵まれたらの話しで、小さい会社は転部の希望も通らず、そのまま埋もれてしまう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期に一度人事考課があります。個人の成績と会社の売上によって賞与が左右されますが、成績が悪くてもいい意味であまり賞与に差がないです。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人のスキルアップを図るために資格奨励制度があります。会社の指定する資格に合格すると一時金が貰えるという制度です。また、外部が主催するセミナー...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な事業を展開しています。主に大きく分けると親会社の下請け的な事業と他社外に向けた事業との2つがあります。前者は親会社の成長度合いによって左...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一人一人の裁量が大きく、自分自身で考えて仕事ができる。（少数精鋭）
部署によっては設計と施工管理両方に携わる事ができる。
大型案件も受注してお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)