大和コアファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場は若いリーダーが多い。社長がパワハラに対して厳しく、問題があると降格処分もあるため以前よりパワハラは減っていると思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働き方がルーティンワークなため、同じことを黙々とやりたい方には、おすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夏が暑い。空調服が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大和ハウスなので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界は今後衰退すると思うので、給料の上昇には期待できない。海外...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フォークリフトや溶接など、業務で必要な資格取得費用は会社が出してくれます。（受験回数制限等は覚えていません）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が規格化された工場に入社したはずだったが、内情は悪い意味での町工場や職人のルールが基本となっている職場だった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大和ハウスがなくならない限り、この会社もなくなる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はダイワハウスが受注した住宅の建...続きを読む(全199文字)

【良い点】
住宅の建設現場には年２回の繁忙期があり、それに合わせて工場も稼働するので繁忙期と閑散期がはっきりとしてしる。繁忙期は週休１日だが、閑散期は週...続きを読む(全203文字)

【良い点】
（仲良くなれればorグループに入れてもらえれば）上司部下関係なく、気安い感じで楽しく仕事ができるでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全453文字)

【良い点】
住宅という形あるものの建材を製造するので、仕事の結果が目に見えて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ライフワークバランスでも...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)

【良い点】
月給制で賞与は年2回、大体3.5ヶ月分くらいでした。その他は諸々の手当が付く形となります。残業手当も支給となっていますが、みなし残業を超過す...続きを読む(全168文字)