大和コアファクトリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場は若いリーダーが多い。社長がパワハラに対して厳しく、問題があると降格処分もあるため以前よりパワハラは減っていると思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
働き方がルーティンワークなため、同じことを黙々とやりたい方には、おすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夏が暑い。空調服が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大和ハウスなので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界は今後衰退すると思うので、給料の上昇には期待できない。海外...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅という形あるものの建材を製造するので、仕事の結果が目に見えて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ライフワークバランスでも...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私の在籍時は女性が現場に配属されることはありませんでした。それが本人たちにとって良いか悪いかはわかりませんでしたが、全体的に勤続年数は長い傾...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フォークリフトや溶接など、業務で必要な資格取得費用は会社が出してくれます。（受験回数制限等は覚えていません）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が規格化された工場に入社したはずだったが、内情は悪い意味での町工場や職人のルールが基本となっている職場だった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大和ハウスがなくならない限り、この会社もなくなる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はダイワハウスが受注した住宅の建...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が大和ハウスグループ内の加工請負企業として建材の加工賃をもらう業態なので、会社の稼ぐ力が弱く、給料が安い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事>>プライベートなので容赦がない
身内には甘いように思う。
人がどれだけ辞めようが関係なし
やめた責任も社員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時期によっては残業が多くなる月もあるが、社員同士の関係性が良好で、互いに支え合える雰囲気がある。プライベートでも交流があり、気分転換を図りな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業時間は少なめであるためにワークライフバランスはとりやすいと感じる。有休も希望が通りやすいポイントは良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は申請すれば割とすんなり通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末付近で他の会社が休んでて出勤してもやることがないの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時に帰る方も一定数いらっしゃいました。また育児されている方はフレックスや在宅を積極的に使用されていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給を取得しやすく、ワークライフバランスもしっかりしているため、働きやすい。リモートも所属部署によっては週に2回までしてもよい。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインの定員はギリギリなので休みにくい雰囲気です。体調が悪くても変わりの人員が居ないので、無理して出社している...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期には業務量が増えることもありましたが、全体としては一定の配慮がなされており、概ね満足しています。有給休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業をやらない部署は全く残業していないのでワークライフバランスはかなり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は最近退職者が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて個人的にとても満足しています。
ただ、自分が派遣社員としてこの会社に勤めているからであり、正社員の残業の様子など...続きを読む(全116文字)