大和コアファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場は若いリーダーが多い。社長がパワハラに対して厳しく、問題があると降格処分もあるため以前よりパワハラは減っていると思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働き方がルーティンワークなため、同じことを黙々とやりたい方には、おすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夏が暑い。空調服が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大和ハウスなので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界は今後衰退すると思うので、給料の上昇には期待できない。海外...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が大和ハウスグループ内の加工請負企業として建材の加工賃をもらう業態なので、会社の稼ぐ力が弱く、給料が安い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
（仲良くなれればorグループに入れてもらえれば）上司部下関係なく、気安い感じで楽しく仕事ができるでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全453文字)

【良い点】
住宅という形あるものの建材を製造するので、仕事の結果が目に見えて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ライフワークバランスでも...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私の在籍時は女性が現場に配属されることはありませんでした。それが本人たちにとって良いか悪いかはわかりませんでしたが、全体的に勤続年数は長い傾...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が規格化された工場に入社したはずだったが、内情は悪い意味での町工場や職人のルールが基本となっている職場だった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大和ハウスがなくならない限り、この会社もなくなる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はダイワハウスが受注した住宅の建...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続３年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今の世の中に寄り添って社内で様々な学習をする機会が設けてあります。成長意欲のある方は制度の活用によって自身のキャリアアップの助けになると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたった先輩...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育や指導に頼れる環境ではないため、必然的に自ら調べ、試しながら進める力は身につく。
受け身では業務が進まず、主体的に情報収集や学習ができる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
基本業務では丁寧に教えていただけて、気軽に質問もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの手当が非常に少なく、スキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒に関しては福岡本社にて研修が手厚くあったと思います。工場見学などもさせていただきました。配属後も、PCスキルなどの研修制度があり、勉強に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署一丸となってやっていこうとする姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に詳しい者が忙しいため、中々確認しづらいところがある。続きを読む(全79文字)