トーヨーポリマーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社労士監修の社内規則があり、柔軟に運用している。また法規制の変更に遅れず更新され、適用されている。
社内自販機は街中よりグッと安価に設定され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は申請→承認のスタイルで、上から残業を命じられるようなことはまず無く、自身で労働時間はコントロールし易い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
就業時間内でも、申請すればセミナー等スキルアップの為のWebの視聴が可能。というか推進されていて、賞与項目に設定されたりもする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
職位が高くなるにつれ、権限が増えると同時に関わる事が出来る職務範囲が広がると同時に色々な事も出来るようになっていくので、中間管理職が楽しく仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
創業者オーナーは、株式配当を受け取らずに社員へ賞与として分配するなど、社員をとても大切にしてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
幹部社員は他社経験を持つ自分が驚くほど部下社員の声に耳を傾け、真摯に相談に乗り、対応してくれる。また直属の上司に限らず相談に乗ってくれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
出産、育休後には女性社員が復帰100％の実績。また性別に拘わらず昇進でき、女性管理職も活躍している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自身が悩んでいた家庭の事情（介護問題）へ親身になって相談を受けてくれ、時短勤務など多くの提案をしてくれた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
穏やかな社員が多い。
職位や部署に囚われず、相談すれば助けてくれる社員が殆ど。
また職位の高い社員であっても、変に偉そうにしておらず、話しか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小回りがきいて、取引先に応じた製品開発を行う技術力を有している。
また新製品開発にも意欲的。
環境対応の製品も業界の動向に先んじて市場投入し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は全員ほぼ平等で忖度がありません。目標設定も無理難題はなく、比較的自由に目標設定ができるので、ほぼ達成できます。目標設定期間も比較的...続きを読む(全180文字)