藤本食品の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
独身者に手厚く、家賃補助に加えて赴任手当が出る。また、帰省費用も月2回付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者は冷遇され、...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自ら動ける人に対しては良いと思う。免許や資格取得、講習会参加など、会社負担で費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はすごく曖昧で、好き嫌いで差が出る。特に役員からの評価が顕著で、嫌われると成果を出していても他場所は異動さ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつき、個人用の携帯電話を貸与された段階で休日、夜間関係なく電話があり、プライベートがないがしろになりがち。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良く言えばチャレンジ精神旺盛な社風だが、実際は独断でのトップダウンで運営されているため、決定事項に対するスピードが速い。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
以前から食品会社に勤めていたので、知り合いのお話を聞いて面接を受けることになり勤務させてもらうことになりました。工場内は比較的新しいので清潔で...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

フレックスタイム制のため、朝が早い部署もあれば朝が遅く帰りも遅い部署もある。
また残業はほぼ毎日させられる。
土日が休みと決まっているわけではないので、友...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

スーパーとかで、自分が詰めたお弁当だったり、サラダだったりサンドウィッチをみると「あ、これ自分がいつ作ったやつだ」とかわかるようになり、それを買う人等を見...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

朝が早く、残業も多いし
その割にお給料が少なかった。
自分は、やっぱり土日祝休みが良かったので
それもあり退職を決めた。
人間関係は特に不満はなかった。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
パートや派遣社員でも頑張ったり社員から気に入られると時給を上げてもらえたりする場合がある。業績が良ければパートさんでもボーナスが出ることもある...続きを読む(全187文字)