藤本食品の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士がコミュニケーションを取れていないことが多く、責任感のあるパートさんや派遣社員の人を頼りに作業していること...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
比較的に工場は新しい方なので更衣室や休憩室などは比較的綺麗で清掃係の方もいらっしゃりその辺のストレスは少ないので心地よく仕事に臨めます続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
独身者に手厚く、家賃補助に加えて赴任手当が出る。また、帰省費用も月2回付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者は冷遇され、...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自ら動ける人に対しては良いと思う。免許や資格取得、講習会参加など、会社負担で費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はすごく曖昧で、好き嫌いで差が出る。特に役員からの評価が顕著で、嫌われると成果を出していても他場所は異動さ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつき、個人用の携帯電話を貸与された段階で休日、夜間関係なく電話があり、プライベートがないがしろになりがち。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良く言えばチャレンジ精神旺盛な社風だが、実際は独断でのトップダウンで運営されているため、決定事項に対するスピードが速い。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
以前から食品会社に勤めていたので、知り合いのお話を聞いて面接を受けることになり勤務させてもらうことになりました。工場内は比較的新しいので清潔で...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

フレックスタイム制のため、朝が早い部署もあれば朝が遅く帰りも遅い部署もある。
また残業はほぼ毎日させられる。
土日が休みと決まっているわけではないので、友...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

スーパーとかで、自分が詰めたお弁当だったり、サラダだったりサンドウィッチをみると「あ、これ自分がいつ作ったやつだ」とかわかるようになり、それを買う人等を見...続きを読む(全202文字)