ホシザキ京阪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
食品業界で厨房機器のシェアが1位となっているため、業界的にもかなり安定している。
修理部隊もあるため、アフターフォローもできる点はかなり強み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時でも仕事と休日はしっかり分けられていたので、よっぽどの事がない限り休日出勤などはなかった。地方の場合、遠方が担当エリアとなると営業所への...続きを読む(全109文字)

【良い点】
厨房機器全般の提案営業
飛び込み営業で個人飲食店へ活動を行う。
営業の場合、基本的には活動は１人で行うため裁量を持って活動ができる。
メーカ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社理由衣食住の食に関わる業界のため、今後なくなることがない業界で安定していると感じたため、また業界トップシェアであるため営業活動が行いやす...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当時は数字のノルマさえこなせればある程度、自由な営業スタイルで自分なりに追求して営業に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業については自身で調整することが可能。週に1回ノー残業デイがあるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境である。残業について会社で少な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な同年代の年収に比べるともらっているほうだと感じます
営業でありながらインセンティブがない分、ボーナスで評価が大きく関わります
評価は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい人はいます
営業職が大半を占める会社なので、コミュニケーション力が高くノリがいい人が多いです
いい人はとてもいい人なので大好きです
【気...続きを読む(全343文字)

【良い点】
有給取得率65%以上を目指しており、半強制的に休むように会議などでも言っているので休みづらくはないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同僚の人柄は基本的には良く環境はいいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々離職者が増加しており、営業職の業務過多が感じられる続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めると言えばすんなりと退職させてもらえます。後腐れはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して改善するべき点は特にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ない中やる事は多いし根性が鍛えられるだけと感じたので退職しました。
あと結局自社の製品は何もなく、他社の製...続きを読む(全106文字)

【良い点】
合わない若手は突然辞めます。事前の話し合いなどはまったくないです。退職代行も経験あり
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの少な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝掃除時間がある
・毎朝朝礼がある。1分間スピーチしてみんなで拍手するという謎の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引きとめはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、全国転勤がある点。
野球部などのスポーツ経験者ばかりを偏重して採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やめやすい職種のためすんなり辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持っている社員には執拗な引き止めがあります。
同業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
株式会社東陽の良い点としては、まず長年にわたり製造業を中心とした企業と取引を行っており、安定した顧客基盤を持っている点が挙げられると感じまし...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の常識に大きな隔たりがあり、働いていきたいという意欲が無くなったこと、自分・家族の生活を預けられる場...続きを読む(全557文字)