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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたり、手続き自体はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎに関しては必要最低限だけで、営業所の状況に...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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ホシザキ京阪株式会社
社員・元社員によるホシザキ京阪株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にホシザキ京阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたり、手続き自体はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎに関しては必要最低限だけで、営業所の状況に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には相談になってくれる方が多いですが、癖の強い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。周りに残業残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場の人に関しては営業にもよるが優しい方が多くサポートもしてくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ計画が高すぎ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.質問しやすい環境ではなかった。大量に覚えることがあるにもかかわらず、教育の時間がないため、一人で現場に出され...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
自分が好きな商品おすすめできる商品を販売したいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来がみえなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
老舗メーカーということもあり、ネームバリューはそこそこあるので、ガツガツ営業しなくても待っていれば売れると思う。商品もたくさんあるので様々な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社後、しっかりとした研修があります。
基礎的なマナー研修や会社の歴史、技術面もしっかりあります。
休みは週休2あり、土曜日出勤をすれば、次...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給と休みと早く帰れることはいいと思う
早くと言っても8時。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標をいってもいわれる。機種やメン...続きを読む(全177文字)
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新入社員だけで約2ヶ月間教育担当の課長と研修がありました。その後現場に配属されるんですが、基本的にはいきなり現場に放り出されます。仕事で解らないことがあ...続きを読む(全356文字)
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当時は数字がよくないと営業所に帰ってこれない雰囲気でした。。。
今もその傾向があります。精神的、体力的にも大変きびしく、やめた理由は疲れはてたというの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
食品業界で厨房機器のシェアが1位となっているため、業界的にもかなり安定している。
修理部隊もあるため、アフターフォローもできる点はかなり強み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時でも仕事と休日はしっかり分けられていたので、よっぽどの事がない限り休日出勤などはなかった。地方の場合、遠方が担当エリアとなると営業所への...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
厨房機器全般の提案営業
飛び込み営業で個人飲食店へ活動を行う。
営業の場合、基本的には活動は1人で行うため裁量を持って活動ができる。
メーカ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由衣食住の食に関わる業界のため、今後なくなることがない業界で安定していると感じたため、また業界トップシェアであるため営業活動が行いやす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は数字のノルマさえこなせればある程度、自由な営業スタイルで自分なりに追求して営業に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業については自身で調整することが可能。週に1回ノー残業デイがあるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境である。残業について会社で少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な同年代の年収に比べるともらっているほうだと感じます
営業でありながらインセンティブがない分、ボーナスで評価が大きく関わります
評価は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい人はいます
営業職が大半を占める会社なので、コミュニケーション力が高くノリがいい人が多いです
いい人はとてもいい人なので大好きです
【気...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
有給取得率65%以上を目指しており、半強制的に休むように会議などでも言っているので休みづらくはないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは?というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | ホシザキ京阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホシザキケイハン |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 552人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中裕一 |
| 本社所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 06-6762-5351 |
| URL | http://hoshizaki-keihan.co.jp/ |
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