ホシザキ京阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職するにあたり、手続き自体はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎに関しては必要最低限だけで、営業所の状況に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時でも仕事と休日はしっかり分けられていたので、よっぽどの事がない限り休日出勤などはなかった。地方の場合、遠方が担当エリアとなると営業所への...続きを読む(全109文字)

【良い点】
厨房機器全般の提案営業
飛び込み営業で個人飲食店へ活動を行う。
営業の場合、基本的には活動は１人で行うため裁量を持って活動ができる。
メーカ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社理由衣食住の食に関わる業界のため、今後なくなることがない業界で安定していると感じたため、また業界トップシェアであるため営業活動が行いやす...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当時は数字のノルマさえこなせればある程度、自由な営業スタイルで自分なりに追求して営業に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業については自身で調整することが可能。週に1回ノー残業デイがあるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境である。残業について会社で少な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な同年代の年収に比べるともらっているほうだと感じます
営業でありながらインセンティブがない分、ボーナスで評価が大きく関わります
評価は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい人はいます
営業職が大半を占める会社なので、コミュニケーション力が高くノリがいい人が多いです
いい人はとてもいい人なので大好きです
【気...続きを読む(全343文字)

【良い点】
有給取得率65%以上を目指しており、半強制的に休むように会議などでも言っているので休みづらくはないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定数女性社員もいるが事務員でない限りやはりどうしても物を運ぶという作業が発生してしまう。
そのため雨に濡れたり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
全社員の半分くらいは女性だったと思います。女性の上司もいました。女性だから働きづらいとか、評価されないといった環境ではなかったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
在宅や出社併用できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯の女性は少ないような印象です。そういった女性は減...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務職に女性が多い印象。また、どの部署の担当も比較的能力が高いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なのでパワハ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男社会のため、女性同士の煩わしい人間関係がなかったところ。
独り立ちする前に退職してしまいましたが、慣れれば楽だと思います。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでそこにいる人が同じようなタイプであれば盛り上がるけど、ぶつかるし、若い子が多いから血気盛んだった記憶続きを読む(全66文字)

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、産休、育休とれる雰囲気は無かった。（当時は）
女性はほぼ全員事務職で給与水準...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私は男性ですが、聞いている限り育休後の復帰のしやすさや、仕事のしやすさは非常に良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の総合職がとても多い。総合職は転勤が必須だが、結婚、出産の際は転勤のないエリア総合職に変わることができる。（給料が多少下がってしまうが。）続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は事務職での採用が基本になる。
服装や髪型、ネイルなども自由で残業もあまりないので働きやすいと思う。
給料も事務職としてはかなり良い金額...続きを読む(全192文字)