この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はとても厳しく、体育会系の雰囲気。会社全体の雰囲気や仕事に関しても
体育会系の感じ。だがその分基本的なビジネスマナーや専門知識等はしっかりと
教え...続きを読む(全165文字)
株式会社ケイ・ウノ 報酬UP
株式会社ケイ・ウノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はとても厳しく、体育会系の雰囲気。会社全体の雰囲気や仕事に関しても
体育会系の感じ。だがその分基本的なビジネスマナーや専門知識等はしっかりと
教え...続きを読む(全165文字)
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社員自体が魅力のひとつだと思います。
配属によっても違うかもしれませんが
基本的に優しく、暖かく、向上心のある方が多いと感じます。
細かな点に気付い...続きを読む(全162文字)
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労働時間は接客業なのでお客様をご案内している途中で定時なので帰りますなんてことは当然できません。
残業もしっかり終わった時間に打刻するというシステムはあ...続きを読む(全282文字)
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社長との距離は個人差があります。人柄を気に入られて名前もちゃんと覚えてくれるようになるには成績をあげたり、会う機会が多かったり、イベントで出し物をしたり、...続きを読む(全193文字)
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まず、給与に関してですが、一年やっても基本給は本当に僅かしかあがりません。それとは別に、能力給みたいなものが人によってあがる人もいればあがらない人もいます...続きを読む(全168文字)
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コミュニケーション能力はかなり身につけられるかと思います。お客様自身、自分のニーズを把握しきれていなかったり、優先順位の整理がつけられずに多くの店舗を見て...続きを読む(全183文字)
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産休、育休制度や、時短勤務も可能で、表面的な体制は整っているが、実際の現場ではなかなか難しいことも多い。
人間関係は良好なので、人からのストレスは少ない...続きを読む(全213文字)
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どちらかというと休みの日に仕事をすることはほとんどないかと思います。販売は店頭でできる仕事がほとんどのため、家に持ち帰ることがまずないからです。ただ、他の...続きを読む(全217文字)
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販売部は特に女性が多いため、女性が働きやすいような動きを目指しているのかなと思いきや、そこまででもないです。育児休暇も取れますが、オーダーメイド勤務といっ...続きを読む(全323文字)
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キャリアレベルが0~6くらいまであったはずですが、Lv3以上の人を殆ど見聞きしたことが有りません。
入社8年までは2~3000円位ベースアップがあります...続きを読む(全174文字)
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デザインから作り・販売まで一貫して自社で行っているため、社内の流れが見え実感が感じられますし、
お客様とも近い距離なので、出来上がったジュエリーをみて喜...続きを読む(全166文字)
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待遇の悪さ・評価制度が微妙でモチベーションの維持が難しかったです。仕事内容自体にはとてもやりがいを感じるのですが、
全体に薄給で先輩や上司を目標には出来...続きを読む(全339文字)
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オーダーメイドという事業優位性の高いところを実現している。ただ、近年では似たようにデザイナーがデザインを考えてくれてオーダーメイドができるジュエリーショッ...続きを読む(全167文字)
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評価制度はしっかりしているが、それが待遇に結びつかないため、辞めていく人が多い。また賞与はないと思って入社しないと、その言葉に騙されます。0.5ヶ月分にも...続きを読む(全162文字)
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社風はとても素晴らしく、事業優位性も感じられます。ただ、ニッチなところを攻めているが故、非効率な仕組みはいまだ改善されません。そのため、給料も安く、めった...続きを読む(全216文字)
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入社前と入社後の研修がまるで軍隊並み。ついていけない人はハイさようなら。入社前の研修で内定を辞退する人も多かったです。入社初日に抜き打ちの試験があり、基準...続きを読む(全151文字)
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裸一貫で会社を立ち上げ成長させた、典型的なオーナー創業者といった感じだが、決して独善的なわけではなく、そのカリスマ的魅力で社員からの評判も良い。実際に会社...続きを読む(全323文字)
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アドバイザー職ですが、お客様の接客は非常にやりがいがあります。提案販売、オーダーメイドということもあり、現実にないものをデザイナーとデザイン画を元にイメー...続きを読む(全213文字)
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社風や、人間関係は言うことなしだと思います。お互いを高め合える人ばかりですし、この会社はほんとに人の魅力がどこよりも優れていると思います。
研修制度もし...続きを読む(全282文字)
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上司や幹部の言っていることが口ばかりで、結果として満足いく状況にならないというのがずっと続いている。そんな会社に不満を持つ者も多い。少し前までは緩い感じだ...続きを読む(全166文字)
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女性社員が7割を占めていることもあり、結婚、出産などに伴うライフスタイルの変化に対応するため、時短や曜日固定など、フレックス勤務体系制度が設けられています...続きを読む(全160文字)
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オーダーメイドの百貨店を目指しているだけあって、様々な分野にチャレンジしている。
しかし現在では主にジュエリー、ディズニー商品以外の売り上げは乏しく、最...続きを読む(全159文字)
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自分のライフプランは満たされない。
月の給料は少なく残業して補う。しかし
残業代は賞与から引かれていく為残業すればするほど、賞与が少なくなる。
現在...続きを読む(全319文字)
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給与:会社の人事評価に従って支給されるが、人事評価が不透明。問い合わせをしても人事の言い訳ぐるしい説明をされるのみ(ほかの会社も同じといわれる)。
賞与...続きを読む(全151文字)
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オーダーメイドという商品の特性上、マニュアル通りの接客ではなく
お客様一人ひとりに対して柔軟な対応が必要となる。
時には難しいご要望に応えなければなら...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ケイ・ウノ |
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フリガナ | ケイウノ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 538人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久野雅彦 |
本社所在地 | 〒464-0032 愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9番地 |
電話番号 | 052-763-6155 |
URL | https://www.k-uno.co.jp/ |
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