株式会社パワーエッジの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.poweredge.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.0
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

株式会社パワーエッジの口コミ・評判
投稿日:2016年8月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】ポジティブで明るい人が多い。話しやすい環境を作れるリーダーも多くチームで仕事をできるなら問題は全くないと思う。そのチームリーダー自体も立候補制で...

株式会社パワーエッジの口コミ・評判
投稿日:2016年8月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】社長の周囲にいけ、かつ気に入られることが出来れば重用される可能性が高い。【気になること・改善したほうがいい点】既存社員の空気の中に上手く入れない...

株式会社パワーエッジの口コミ・評判
投稿日:2016年1月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
女性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】資格制度があります。そして、基本はどのような案件につくかで給料や賞与の金額反映が大きく左右されます。忙しくても単価が大きいプロジェクトに入ればそ...

株式会社パワーエッジの口コミ・評判
投稿日:2015年12月15日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

裁量労働制といえば聞こえはいいが、昇給するまでの半年間は少なくとも残業代が出ない。しかも昇給するとも限らず……つまりはタダ働きが多い。新人でわからないこと...

株式会社パワーエッジの口コミ・評判
投稿日:2015年11月9日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築

SIerとしてのはたらきかたをあまり意識せずに就職したため自分のイメージしていたものと違っていた。就職後に技術についてや業界のことについてなどを情報収集し...