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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松阪興産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松阪興産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松阪興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松阪興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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松阪興産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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松阪興産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

松阪興産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東日本大震災後にこちらに工場立ち上げて自分も新規メンバーとして加わりました。自分の地元でも有り、自分達が作った製品が次から次へと施工されて行っ...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松阪興産の 他のカテゴリの口コミ

松阪興産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りないのはわかるが、人を見極めるべき。やめる理由を探らず、改善しないから結局やめるということをわかっていな...続きを読む(全140文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助、扶養手当、残された家族手当を充実させたほうがいい。受注をもらっても販売手当もない。3ヶ月に1度の...続きを読む(全187文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供扶養手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当、住宅手当、資格手当などの手当類がほぼなく、通勤手当も片道分しか出ないと...続きを読む(全89文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん色んなことをさせてもらえる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその一方で基本給が変わらないので、色んなことをさせ...続きを読む(全94文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまぁまぁ普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度が見かけ倒し。経営陣の自己満足に過ぎない中身のない制度になっている。続きを読む(全78文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、管理職が現業と管理職業務を兼任しているので、管理職になるとプライベート...続きを読む(全88文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前という考えが続いている。ハラスメント上司も多く改善が必要。とにかく古い体質の会社なので改善が必要。続きを読む(全76文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土(ほとんど休み)日祝休みで年間休日120日なので、休日に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業時間が多く、...続きを読む(全86文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災後に立ち上げメンバーとして、採用して頂きました。あの時期に工場立ち上げのスピードは凄いと思います。経験ありませんでしたが、工場長をはじめ丁...続きを読む(全300文字)

松阪興産株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは凄く評価してもらいました。
製造にいましたが、生産量ノルマを達成するまで必死に頑張りその分ちゃんと評価して頂きました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社今町コロナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストーブの製造なので絶対なくならない仕事だと思う。災害時などの時電気など使えなくなる時は必ず石油ストーブが役立つと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多品種少量生産を行なっており、事業の裾野は広い。景気の波はあるが、急に倒産といった展開は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

株式会社ハウステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大きく変動することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が先手を売っているものを二番煎じのように売り始めること。続きを読む(全78文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界が衰退することは考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競合や成績不振などで給与がかなり変わります。労働組合がかけ...続きを読む(全93文字)

株式会社YAMANAKAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も無くなる業種ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が増えた事でかなり稼働率が下がっています。
かつてのよ...続きを読む(全95文字)

協立金属工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器などこれからの時代に必要な機械の部品を作っている会社なので成長性や将来性はすごく感じました。続きを読む(全56文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ車業界だよりで、他の事業に手を出す気はない方針。電動化の波に乗れるか次第。同業他社との価格競争なので、原価低減...続きを読む(全84文字)

株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく過去にない位危険な状態。若い人間にばかり変化を望むのでなく、あなたがた上層部がまず「進化...続きを読む(全143文字)

株式会社リバーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要な大手クライアントと密接な関係ができており、今後の新商品の開発によって飛躍できる道筋が見えている。社長も社員も若く皆、意欲的である。続きを読む(全74文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンクリートは寡占市場であるため、これから伸びる市場ではないが、コンクリートは代わりがない素材であるため、企業としての安定性はあると思う。続きを読む(全69文字)

松阪興産の 会社情報

基本データ
会社名 松阪興産株式会社
フリガナ マツサカコウサン
設立日 1954年2月
資本金 1億円
従業員数 572人
決算月 6月
代表者 中川祐
本社所在地 〒515-0005 三重県松阪市鎌田町253番地5
電話番号 0598-51-0211
URL https://www.matsusaka-kosan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578908

松阪興産の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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