松阪興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助、扶養手当、残された家族手当を充実させたほうがいい。受注をもらっても販売手当もない。3ヶ月に1度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子供扶養手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当、住宅手当、資格手当などの手当類がほぼなく、通勤手当も片道分しか出ない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どんどん色んなことをさせてもらえる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその一方で基本給が変わらないので、色んなことをさ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度が見かけ倒し。経営陣の自己満足に過ぎない中身のない制度になっている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前という考えが続いている。ハラスメント上司も多く改善が必要。とにかく古い体質の会社なので改善が必要。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土（ほとんど休み）日祝休みで年間休日120日なので、休日に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業時間が多く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
震災後に立ち上げメンバーとして、採用して頂きました。あの時期に工場立ち上げのスピードは凄いと思います。経験ありませんでしたが、工場長をはじめ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
東日本大震災後にこちらに工場立ち上げて自分も新規メンバーとして加わりました。自分の地元でも有り、自分達が作った製品が次から次へと施工されて行...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張りは凄く評価してもらいました。
製造にいましたが、生産量ノルマを達成するまで必死に頑張りその分ちゃんと評価して頂きました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
適当すぎるところ。数字にあまりうるさくない。あまり意地悪な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は安定しているが、製...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないと無給残業が多くなりやすいので、自分で調整する必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良かった。経営層とも会話のできる環境であり、期待値を肌で感じることも出来、成長できる環境は整っていると感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係は、稀に煩わしい事もあるが、基本的にはとても良い。
飲み会も少なく、強制はされません。

関西方面の方が多く、愉快な人が多い気がします。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも飲み会が開催されており、社内イベントも比較的多い職場です。
そのため、飲み会やイベントを負担に感じな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
田舎の工場なので、のらりくらり、持ちつ持たれつの文化があり、ほんわかした雰囲気もある。打ち解けやすい空気は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住友大阪セメントは、社会インフラを支える基幹素材であるセメントを通じて、住宅や道路、橋梁、ダムなど人々の暮らしの基盤を支える企業です。そのた...続きを読む(全517文字)

【良い点】
中途採用で入社する人は少なく、新卒から入社する人が多いのでそういう意味では同期や先輩とのつながりが多く相談しやすい環境であった。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな環境であり、気さくな社員が多い印象を受けた。社内イベントに参加する方の割合も比較的高いと思われる。
管理職については、事業部毎...続きを読む(全123文字)