松阪興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
震災後に立ち上げメンバーとして、採用して頂きました。あの時期に工場立ち上げのスピードは凄いと思います。経験ありませんでしたが、工場長をはじめ丁...続きを読む(全300文字)

【良い点】
東日本大震災後にこちらに工場立ち上げて自分も新規メンバーとして加わりました。自分の地元でも有り、自分達が作った製品が次から次へと施工されて行っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張りは凄く評価してもらいました。
製造にいましたが、生産量ノルマを達成するまで必死に頑張りその分ちゃんと評価して頂きました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
適当すぎるところ。数字にあまりうるさくない。あまり意地悪な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は安定しているが、製品...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業として安定感があり、馴染みやすい雰囲気。自社内で様々な事業に展開していて、今の仕事が自分に合っていないと思ったら、社内の異動で転職した用に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事に関してはほぼ確立されていおり、手応えもある。人間関係にしても楽な方でまとまりがある。スキルに関しては自分次第。当社は対大概の部署が秋冬が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業部に所属しておりました。朝8時30分から夜は23時を超えることが多く休日もあまりありません。手取りは営業手当を合わせると約17万円です。労...続きを読む(全219文字)

営業所によるかもしれませんが、アットホームで楽しく働けました。給料が安い方でしたので転職を検討しました、ボーナスは一般的なのかなと思います。社員を大事にし...続きを読む(全168文字)

賞与は年2回あり給与の二ヶ月ぶんがしはらわれる。基本給が安く残業賞与で調整実力主義で仕事を早くも覚えた者が等級が上がる。評価は abcと年2回ありボーナス...続きを読む(全161文字)

なんせ成績さえ上げていれば時間については完全に本人任せなので、自分がしっかり時間管理できていれば何も言われることはありませんでした。
まさに自分次第だっ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)