松阪興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助、扶養手当、残された家族手当を充実させたほうがいい。受注をもらっても販売手当もない。3ヶ月に1度...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りないのはわかるが、人を見極めるべき。やめる理由を探らず、改善しないから結局やめるということをわかってい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土（ほとんど休み）日祝休みで年間休日120日なので、休日に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業時間が多く...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前という考えが続いている。ハラスメント上司も多く改善が必要。とにかく古い体質の会社なので改善が必要。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、管理職が現業と管理職業務を兼任しているので、管理職になるとプライベー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どんどん色んなことをさせてもらえる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその一方で基本給が変わらないので、色んなことをさ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子供扶養手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当、住宅手当、資格手当などの手当類がほぼなく、通勤手当も片道分しか出ない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
震災後に立ち上げメンバーとして、採用して頂きました。あの時期に工場立ち上げのスピードは凄いと思います。経験ありませんでしたが、工場長をはじめ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
東日本大震災後にこちらに工場立ち上げて自分も新規メンバーとして加わりました。自分の地元でも有り、自分達が作った製品が次から次へと施工されて行...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張りは凄く評価してもらいました。
製造にいましたが、生産量ノルマを達成するまで必死に頑張りその分ちゃんと評価して頂きました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は同規模の企業と比較しても高めであると思う。若くても能力が高くやる気があれば、３０代前半で係長になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇格すればある程度の年収はもらえる
担当課長になるには、面接と筆記試験に合格することが必要。特に近年面接のハードルが高い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は低いですが賞与は中小企業にしてはそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収が低過ぎます。残業がほとんど...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は契約社員でしたが、
上司の推薦で正社員採用試験を受けました。
何年勤...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社が商社なので潰れる事は少ないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートは契約社員。親会社と話し合いから正社員になれた。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夏季賞与は比較的高く、満足度は高いと感じています。
また、評価に関しても定期的にフィードバックがあるため、不透明さや大きな疑問を抱くことはあ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
稼ぎたい一択の方にはピッタリ！
能力があればたくさんの仕事が回ってくる(回される)ので、給与は上がりやすい。
人柄重視なところがあり、誠実さ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
私が従事していた製造職は、年収という面だけを見れば決して高い仕事ではなかった。セメント会社という業界の特性上、華やかさや目に見える成果が表に...続きを読む(全482文字)

【良い点】
給料自体は悪くないと思います。給料以外にも経費や交通費が別途請求でき、支払われるためうまくやればそれなりの収入になる続きを読む(全64文字)