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株式会社イマオコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イマオコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イマオコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イマオコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イマオコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イマオコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イマオコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署で仕事ができたのは大変勉強になりました。また社内教育もしっかりしているのでしっかりと意識高く仕事に取組む事ができたと思います。学歴...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品開発を通じて、自身のスキルアップ(情報収集スキル・プレゼンスキル・資料作成スキル等)に繋がると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

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    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して7年目になる機械加工機オペレーターです。
    研修は特になく自分の力でスキルを身に付けていく会社です。
    NC加工機、マシニングなどの加工機オペレ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イマオコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    事務も営業も基本定時で終わります。
    商社なので、よほどのトラブルが起こる事がありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長について...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    ・社員の教育について
     良い点はあまり無い。特に体系だった教育体制は存在しない。仕事は基本的に上司からのOJT。強いて言えば、良い上司にあたっ...
    続きを読む(全575文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状況...
    続きを読む(全111文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    率直にものづくりの会社だと思いました、私が入社した当時はまだベテランの職人さんも多く、薄暗い工場での勤務に大卒の私はギャップを感じましたが、社...
    続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    若い子は割と定時で帰れているような気がします。(所属する部署と、現場による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅あたりから段々と残業...
    続きを読む(全93文字)

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    イマオコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一般には知られていないが、業界では有名な企業であり、多くの工場の部品の製造をしており、ものづくりを支えることができる続きを読む(全58文字)

    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給は平均ほどであり、残業時間が非常に少ないので、残業代で稼ぐことはできない。続きを読む(全40文字)

    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社からの距離に応じて家賃手当をもらうことができる。昼食は安い値段で会社の食堂で食べることができる。続きを読む(全50文字)

    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社で独自に開発した部品があり、ハンドルやグリップなどの特定の部品のシェア率も高いので、この先も安定していると感じる。続きを読む(全59文字)

    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が多く、残業時間も非常に少ないため、プライベートを充実させられる。続きを読む(全37文字)

    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇については、上司もしっかりと取得するため、部下も取得はし易いと感じた。また、消化しきれずに本来であれば消滅してします有給休暇について...続きを読む(全191文字)

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    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全くなく定時に上がれるため、仕事後のスケジュールが組みやすい。ご飯にも行けるし、病院等の用事も平日に済ますことができる。上席者も定時に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身がコロナに感染した場合や濃厚接触者になった場合には、有給ではなく特別休暇扱いになるのでとてもありがたい。またワクチン接種時も特別休暇の利...続きを読む(全160文字)

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    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時から社員の方の人柄の良さを感じていたが、入社してからもかわらずみなさん温かい方が多いことを実感している。また、経営者とも距離が近く、2...続きを読む(全167文字)

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    株式会社イマオコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の役割が製品開発、プロモーション、各種改善などのフィードバックの役割であると認識されており、問題解決が仕事の本質であることが共通認識され...続きを読む(全201文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    武内プレス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

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    JFEミネラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

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    サン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
    また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
    コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

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    トヨテツ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    石崎プレス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イマオコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イマオコーポレーション
    フリガナ イマオコーポレーション
    設立日 1935年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 290人
    決算月 3月
    代表者 今尾任城
    本社所在地 〒501-3954 岐阜県関市千疋2002番地
    電話番号 0575-28-5817
    URL https://www.imaogift.jp/company.html
    NOKIZAL ID: 1333839

    イマオコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。