近藤紡績所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
悪い点にも言い換えられますが、「男は工場で力仕事」という考えが強いため、比較的楽な業務に配属されやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は他と比較しても高いとは言えないが、福利厚生がしっかりとしているため総合的に見ると良いと思う。頑張った分が全て給与へ反映されるわけではない...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業が殆どなかったので仕事後は自由に予定が組めるし、土日に仕事の電話がかかってくる事もないのでオンとオフをしっかり区別して生活が出来る。
【気...続きを読む(全263文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。しかし一部の人間は、休むことが悪と思っている昭和の考えの人もいる。部署や年代によっても雰囲気が違う様子。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社だけの制度、地方部署だけの制度があり、社員全員が対等に享受できていない制度もある。本社や工場配属であれば社員寮だが、東京や大阪配属になると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署に寄るが若手でも新しいことに次々挑戦する機会をもらえる。自分から発信して動けるのでやりがいも感じる。最近は新しい事業にも手を出しており、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちから海外研修などがあり、貴重な経験が積める。20代での海外赴任も可能である。その為、海外志向の強い人には向いていると思う。海外拠点は中...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は基本的に安いと思う。また年功序列である。その点が我慢できるのであれば問題ないと考える。よくある昔ながらの中小企業の会社という感じ。年収は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・福利厚生について

単身者には借り上げ寮、既婚者には借り上げ社宅制度がある。基本的に国内、海外、どこの勤務地でも同制度が適用される。自己負担...続きを読む(全366文字)

【良い点】
社員のほとんどは「良い人」です。
「良い」とは、「人当たりが良い」や「優しい」と言った言葉で表現できる要素です。
管理職の方々の良い点は特にあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)