コスモ・メディカル・システムのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
医療系ITというのも特殊なので、大きいところではなく中小企業で裁量を持って働きたいのであれば良い。管理職レベルとの関係は何とも、、というかんじ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
毎年新卒採用を行なっているため、20代の社員は一定して入ってきます。新卒で入った社員は自分達が苦労した部分も多いので、分からないことを聞くと丁...続きを読む(全227文字)

【良い点】
医療にこだわった案件を獲得しているので、業界全体でみると仕事がゼロになることはないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社請け...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休や育休を取得する社員は多くて、取りやすい風土はあると思います。そういう意味では女性でも働き続けやすい環境だと思います。
また、子育て中の社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3年目までは一律で12万円ずつ給与が上がっていき、年収300万円に到達します。
それ以降は貢献度等年に1回の面談でアピールによって年俸額が決ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。
業務にしょうがない限りは比較的自由に休めます。2年目以降はフレックスなども使うことができ、慣れれば個人の裁量で仕...続きを読む(全228文字)

【良い点】
最近はリモートワークなども整備されてきたので、社内と在宅、自身の希望で就業可能と思います。また、最近はあまり切迫した案件がないこともあって場所...続きを読む(全260文字)

【良い点】
もともと医療に興味があって入社しました。どの部署になってもほぼ確実に医療業界の仕事に携わることができるため、ヘルスケア部門に興味があれば、希望...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署によってはかなりニッチなプログラミング言語を使うものの、難易度はそこまで高くないので1ヶ月もあれば未経験者でもなんとなく理解できるまでには...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年俸制のため、年収の12分割分が月に振り込まれます。そのため、ある程度生活の管理はしやすいと思いますがそれを良しとするかどうかはその人次第だと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
産休育休から復帰した社員もいるので、時短勤務など融通はきくとおもいます。
また、新卒採用などで女性社員も増えているので特に待遇面で違いを感じた...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は、過去に何度か取っているが定着率が低い。即戦力重視の風潮があるため、医療業界への業務理解がないと厳しい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社員に対してとてもドライであり、成果主義とはいえどもいい意味でも割るいい意味でも
社員に無関心。先代の社長に比...続きを読む(全153文字)

労働環境はかかわっている物件により差が大きい。繁忙期には残業が50時間越えることは多い。資格取得に対する一時金の制度はあるが、資格保持のために毎年費用がか...続きを読む(全157文字)

医療業界自体は一定の需要はあるが、ビジネスとして考えた時にあまり儲かるビジョンは見えない。良くも悪くもこれから伸びるか伸びないか見えてこない環境ではある。...続きを読む(全182文字)