コスモ・メディカル・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
医療系ITというのも特殊なので、大きいところではなく中小企業で裁量を持って働きたいのであれば良い。管理職レベルとの関係は何とも、、というかん...続きを読む(全250文字)

【良い点】
3年目までは月一万、年12万年収が上がる。確実に給料が上がることはほぼ確定している。4年目以降は面談で決まるが、大体上がるペースは変わらない...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給を取るのにあまり意見は言われない。女性特有の休暇はとり易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間がかなり異...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人数が少ない分手が空いていたら元々の担当分野以外にも関われる可能性がある。実際のシステムを使っている医療職者との打ち合わせから設定の作成、試...続きを読む(全338文字)

【良い点】
毎年新卒採用を行なっているため、20代の社員は一定して入ってきます。新卒で入った社員は自分達が苦労した部分も多いので、分からないことを聞くと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
医療にこだわった案件を獲得しているので、業界全体でみると仕事がゼロになることはないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社請...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休や育休を取得する社員は多くて、取りやすい風土はあると思います。そういう意味では女性でも働き続けやすい環境だと思います。
また、子育て中の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3年目までは一律で12万円ずつ給与が上がっていき、年収300万円に到達します。
それ以降は貢献度等年に1回の面談でアピールによって年俸額が決...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。
業務にしょうがない限りは比較的自由に休めます。2年目以降はフレックスなども使うことができ、慣れれば個人の裁量で...続きを読む(全228文字)

【良い点】
最近はリモートワークなども整備されてきたので、社内と在宅、自身の希望で就業可能と思います。また、最近はあまり切迫した案件がないこともあって場...続きを読む(全260文字)

【良い点】
教えて貰えるが、自らキャッチアップする姿勢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を引っ張る社員がいる。仕事が下手な人が多い。レ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・2〜3年目で顧客折衝
・上流〜下流まで触れる可能性あり・大規模案件に入れる
・成長スピードが速い
・資料作成能力（PPT力）
・ロジカルシ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手ファーム並みの教育・アセットが揃っている状況ではないが、
昨今は全社トレーニングを積極的に実施しており、メンバの育成に力を入れている。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会（金銭面のフォロー、社内講義の実施含め）を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)

【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒研修制度はあり。体系化や研修カリキュラム全体の精度アップはこれからだが、週次でのトレーニングを始めてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)