イッティージャパンの評判・口コミ一覧（全730件） 22ページ目

子どもたちに英語を教えると言う仕事は、責任の
ある仕事ですし、やりがいも相当ありました。
子どもたちの成長を目の当たりにし、日々試行錯誤しながらいか...続きを読む(全179文字)

退職を考えたのは離職率が高く、体力勝負なところもあり、今後の将来性を考えた際に難しいと感じ退職しました。ただ常にある一定の成績を維持することが地域によっ...続きを読む(全153文字)

相手は子供なので、常に予想外の行動をするため、いかに上手くコントロールをして楽しく学びに繋げるかにやりがいを感じていました。
個々のモチベーションを上...続きを読む(全154文字)

最初は営業職からのスタートになります。
最初の営業職でうまくいかない場合、子会社など別の事業部へ異動になることもあります。
たまたま運良く本社に勤務...続きを読む(全196文字)

労働時間は早くて15:00から。たいていは17:00にレッスンがスタートします。
休暇も各教室のレッスン数に左右され、週3の人もいれば週6の人もいます...続きを読む(全153文字)

一番気に入っていた点は休日の多さと労働時間の短さ。レッスン準備に慣れてしまえばレッスン時間の45分前に教室に入ればOK。給料も時給1400円から2000...続きを読む(全247文字)

育児休暇制は名ばかりで寿退社する方が多いです。
長年勤めている方は少ないです。
移動も急で多く、2～3年で転職活動を始める方が多いです。
営業は厳...続きを読む(全159文字)

面接の時に、気になることは全て聞いてください。ま、聞いても後で後悔します。
週休2日、10時出社など、最初に聞いていた内容は全く守られませんでした。
...続きを読む(全928文字)

面接で受けた印象は、面接官が堅い感じで「皆そんな感じなのかな?」という風に思いましたが、入社後の人間関係で受けた印象は結構皆フレンドリーで明るい印象を受...続きを読む(全279文字)

1つの教室を1人で運営していくので緊張感はありますが同時にそこにやりがいを感じました。
また、1歳児から高校3年生まで幅広い年齢の子供たちに文法や英会...続きを読む(全231文字)

毎月ある会議でレッスンやその他の業務に関する研修があります。
初めて携わる業務でも、必ずデモ練習を行い、先輩方からアドバイスが頂けるので安心です。
新...続きを読む(全177文字)

拘束時間が長く、帰宅時間も遅いというギャップがありました。
直帰制と言われていましたが、実際は営業準備等があるために帰社して残業をする日が多かったです...続きを読む(全153文字)

面接時に、営業活動は全くないですよ、という話だったのに、いざ入社すると営業活動のオンパレード。。。
子どもたちもやる気がある子とやる気がない子をクラ...続きを読む(全155文字)

研修がとても充実しているので、スキルアップができる。未経験だったが、基礎から学べ、本当に自分の力になり、よかった。ただ、コースのかんゆう、兄弟入会の勧誘...続きを読む(全160文字)

時給1600円。レッスン時のみ支給です。レッスン準備や教室運営や営業電話に毎日2時間以上かかりますが、クラスの人数から換算した手当がでます。はじめのうち...続きを読む(全169文字)

自分のレッスンを通じて、子供の成長を感じられると嬉しいです。保護者の方に喜んで頂けるとなおさらです。教えるのは英会話だけではありません。先生の話を聞く、...続きを読む(全179文字)

・一般的に厳しいと言われる飛び込み訪問販売手法であるが、先輩は手厚く技術面や利業の仕事をする上での考え方の教育をしてくれる。圧倒的に断られる回数が成約数...続きを読む(全179文字)

・結果さえ出していれば、文句は言われず、むしろ過分なほどのインセンティブがもらえるシステム。プライベートとのバランスを取るにはとにかく自身と所属する支社...続きを読む(全162文字)

生徒が英語を楽しんでいる姿を見ると、大変やりがいを感じました。
大人になると正しい発音を恥ずかしがってしまう傾向もみられますが、子供にはそれがなく、外...続きを読む(全175文字)

仕事自体は、営業で自分の数字がもちろんあるのですが、報奨金制度もあるので頑張った分自分に返ってくる点はいいとおもいます。営業会社なので、その分ボーナスは...続きを読む(全156文字)

指導部とはいえど営業という感じでした。ノルマはないと言われますが、規定の数字をクリアせず2ヶ月連続で切るとそこの支社にはいられず転勤や転勤を伴う部署移動...続きを読む(全172文字)

ブラック。訪問販売での押し売りに対しての不信感。残業代、休日手当なし。会社都合転勤にも関わらず家賃補助は1万。成績が悪い方は月2日しか休みない人もいるく...続きを読む(全162文字)

教室の運営を一人でしなければならず、業務が多すぎる。レッスン開始の2時間前には教室に入って準備をするように言われ、その分の給料は出ない。毎日会員へ電話入...続きを読む(全160文字)

「人と人との架け橋になる」的な企業理念が良くて決めました。が、新卒は訪問販売から。数字が取れないと上司から怒鳴られ、朝礼で全員の前で叱責されたこともある...続きを読む(全181文字)

グループ会社なので教育以外にも手広くやっている。健康食品などもやっているが、果たしていかがなものか。
通信の高校などは時代の流れで必要だとは思う。パソ...続きを読む(全155文字)