イッティージャパンの評判・口コミ一覧（全626件） 24ページ目

新卒でサプライヤー(出張体験レッスンのアポとり&教材の訪問販売)として入社しました。勤務時間は11:00-20:00でしたが、朝9:00には出社、外回りの...続きを読む(全386文字)

中央出版グループです。訪問販売です。毎年「出版社」に憧れた
新卒、子供と英語が好きだから、、、と言って沢山の新卒が入社してきますが
離職率高いです。福...続きを読む(全208文字)

個人宅への訪問販売の営業なので、契約が取れたぶん評価はしてもらえる。20台前半で手取り30万もらった人もいたので、腕次第。ただ、成績が悪いと部署の移動と給...続きを読む(全153文字)

お金はよかったが、やはりノルマはきつかった!しかし入社一年目でボーナスもしっかりでるし福利厚生も完備なので、その辺の安心感はあった。仕事に関しては、残業が...続きを読む(全162文字)

子供や人とのコミュニケーションをとるのが好きな方であれば、遣り甲斐を感じられると思います。全く英会話に興味のない親御さんが体験レッスン等で、お子さんの姿を...続きを読む(全158文字)

退職する理由となったポイントは、業務が多すぎる、ストレスを感じる日々が増えた事でしょうか。ただレッスンを行っていれば良いわけではなく、1教室を任されますの...続きを読む(全164文字)

労働時間に関しましては、1ヶ月に15日程度かと思います。担当するお教室によっても変わってきますが。。
福利厚生はありません。働いてる時間じたい短いので、健...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいはあります。生徒1人1人の成長を見ることが出来ますし、自分の教え方しだいで、子どもの英語への興味が更に広がります。生徒が喜ぶ顔を見るのもやり...続きを読む(全169文字)

基本は学校のようにクラスを自分一人が受け持つ形になるので、自分次第でクラスを楽しくしたり、生徒に対し、どのように指導したらよいか考えることが出来ます。また...続きを読む(全258文字)

講師として必要なスキルは新人研修を通して十分身に付けられますし、自身の英語スキルの向上にもつながります。発音に自信のない方でも、このスキルを身に付けるを目...続きを読む(全205文字)

結婚・出産などで環境が変わっても全国各地に教室があるので、空きがあればそのまま継続して働くことができます。また出産後もその方の生活リズムにあった勤務日数で...続きを読む(全162文字)

私が働いていた頃は女性もたくさん働いている会社でした。男性よりもおおいのではないかなあという感じがします。とても大変な職場ですが英語力を活かせる場が多いと...続きを読む(全155文字)

事業としては子供英会話教室なのでグローバル化が進み英語の重要性が大きく問われている現代では将来性も成長性も期待は出来る。
ただ、会員獲得の手法に関しての...続きを読む(全200文字)

職場の人間関係はどちらかというと良い方だと思う。ただ、飛び込みのピンポン営業という業務上、体力的にも精神的にもきついことが多々ある。成績が良ければまだマシ...続きを読む(全167文字)

基本、イベントがある月は週1休みなので、彼氏がいる子などはほとんど会えず別れる人が多いです。夜も10時とかまで仕事をしてる日が多いので、もちろん、それから...続きを読む(全158文字)

ここは先輩たちがすごいいい人ばかりで人間性が豊かで思いやりのある方がほとんどなので、仕事自体もう辞めたいと思っていても、そこで辞めないで続けているという人...続きを読む(全157文字)

退職理由は、日月休みと募集要項に書いてるにも関わらず、基本的に、イベントがある月は、週1休みで残業も多く、また結果をださないと基本の給料しかもらえないので...続きを読む(全165文字)

入社理由はもともと子どもと英語が大好きで、なにかそれに関わった仕事がしたいと思っていたので、ここの会社はそれにぴったりだったのと、面接してくれた人たちがす...続きを読む(全164文字)

モチベーションを高める一番の理由は給与です。一日一件取れれば歩合で約10万ほどもらえるシステムになっており、営業力のある方でしたらさらに多くの給料を狙うこ...続きを読む(全158文字)

人と接する時の態度や傾聴の仕方など、営業をする上での基本的な行動を全て教えてもらえます。また、他の業界でも通用するものという視点で考えるなら、精神力を鍛え...続きを読む(全204文字)

求人の募集要項は教室の運営スタッフ募集とありましたが、
その実は完全新規の飛び込み営業でした。
社風については昔ながらの体育会系そのもの。
集団で大声...続きを読む(全203文字)

退職の理由は営業のノルマが以上に高いことが一番の原因でした。
入社前には一切そういったことを教えられずに
中途で採用されたメンバーは仕事で現場に出る前...続きを読む(全160文字)

現在の動向まではきちんとしたことが言えませんが、
中央出版の系列企業ですので英会話教室の運営よりは
高額な教材セットを販売が主だと思います。
その強...続きを読む(全156文字)

入社後、三ヶ月ごろ経ったときから、営業所長との面談で数字の取れてない社員は、退職or他事業部への異動を選択するように言われます。もちろん、過酷な労働環境(...続きを読む(全175文字)

説明会など、入社前にはあまり労働環境や仕事内容について詳しい説明はなく、ビジョンや理念をお中心に伺っていました。自分が質問しなかったこともありますが、入社...続きを読む(全155文字)