ピーアール・デイリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頻繁に中途入社の方がいらっしゃいましたが、
そのたびにメーカーの営業さんから、商材について研修を受けられていた。
また、上司からは、求人広告業...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇とは別に、「ヘルスホリデー休暇？」という制度がありました。
体調不良での休みや、病院にいくための休みを有給休暇を消費せず、
ヘルホリ休...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
すごくよかったと思います。思った通りの裁量で大変なのは承知で入ったのでそのまんまでした。やりがいはそのぶんあった。テレアポもやったりと基本的に...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
歓迎される経験として主なものは、法人営業です。その理由は、高いコミュニケーション能力が必須だから。基本的には企業に出向いて、先方の社員と対話す...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
時代の要請を受けて成長しているHR業界。中でも特筆すべきはHRテック領域の拡大です。市場調査を行っているシード・プランニングによると、2019...続きを読む(全443文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの飲み会は基本ないが、上司からののみを断ると永遠に悪口を言われ、
行くとぼろを見つけて...続きを読む(全93文字)