株式会社タップカンパニー
株式会社タップカンパニーの社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数149件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社タップカンパニーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タップカンパニーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タップカンパニーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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マイナビが開催する合同説明会に参加した際にブースに行ったことがきっかけ。私自身は全く興味はなか...続きを読む(全100文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
みんな面倒見良い。営業職ということもあり、フレンドリーな方が多い。部署移動は基本的に営業で結果を残さないとできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
住宅手当少し出る。退職金も３年目からもらえる。独自の福利厚生は特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでもう少...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
実力主義です。年収は勤務年数関係なく結果次第で稼げる。ボーナスも人によってかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し不...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
アポイント取れたら英語のきっかけを作れる仕事なのでやりがいある。お客様や子供と仲良くなれた時に楽しさを感じることができる。完全に飛び込みの営業...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
体育会系なのでこのテンションについていけないとすごく大変。営業はためになることばかりなので学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
テンションは高い。営業職なのでみんな元気。社内の態度は現地に出るという考えなので無理やりにでも明るくいないといけない
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
現地に出たら比較的自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はお客様の都合になるので覚悟しておいた方がいい。休みの日もレポー...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
女性が多いので女性の方が働きやすいかもしれない。
【気にな...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
度胸が付く。成績が良かったら評価してもらえる。お金もそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業はずっとできないと思う...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
研修はしっかりとしてくれる。面倒見は良い会社だと思う。身に付くスキルとしては、度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2025年07月01日
投稿日： 2025年07月01日
投稿日： 2025年07月01日
投稿日： 2025年07月01日
投稿日： 2025年07月01日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社タップカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | タップカンパニー |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 下村紀人 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番21号 |
| URL | https://www.tapcompany.co.jp/ |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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