この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全てサービス。
勤務時間は8:30〜22:00が基本。
早く帰ると批判される。
時期によっては22:00を超...続きを読む(全171文字)
株式会社CROSS LINK(旧:オオゼキ写真印刷株式会社) 報酬UP
株式会社CROSS LINKの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜252万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CROSS LINKの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CROSS LINKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全てサービス。
勤務時間は8:30〜22:00が基本。
早く帰ると批判される。
時期によっては22:00を超...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出勤日は22時まで無意味なお付き合い残業となるため、
平日はほぼ帰って寝るだけの生活となる。
また休日数も...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には必ず指導役の先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が帰らないため、暇な時で...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく勤続した年数で役職がつく印象。
新卒を採っては数年で辞められてというサイクルを繰り返しているのでやむを...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい意味で「昭和的」な会社です。
人数もそこそこいるので中のよい友人ができたり、社内結婚も他社よりも多いのではないでしょうか。
歴史のあ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
営業からデザイン、写真、印刷まですべての部門があるので、知識と経験を身に着けるには非常に恵まれた環境ではないかと思います。
特に専門の機材を直...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく生産性が低すぎる。そのうえ拘束時間が長いのでいつまでたっても仕事が終わらない。これは会社全体に蔓延している...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスがとても悪い。
クライアントに合わせた勤務時間ということで、午後13時出社深夜12時ごろ退社というものが常。
月曜は朝礼のために8時...続きを読む(全200文字)
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暇すぎる、無い仕事を探して時間を潰すことぐらいしかやることがない。
工場の人達は楽しい人が多い。
みなさんとても頑張っているのですが、今までやってきた仕事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時間をかけて丁寧に教えてくるたため、
ひとつづつ着実に成長することが出来た
【気になること・改善した方がいい点】
部署によってク...続きを読む(全169文字)
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スキルアップの可能性は皆無であることは間違いなし。
上司の部下を育てようという気は全くなく、むしろ自分がミスをした際に責任をなすりつける対象としている。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社CROSS LINK |
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フリガナ | クロスリンク |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大関邦夫 |
本社所在地 | 〒433-8111 静岡県浜松市中央区葵西2丁目5番20号 |
電話番号 | 053-436-1956 |
URL | https://www.ozekipp.com |
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