回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国一流・地域三流
良くも悪くも岩谷産業孫会社
賞与の支給は必ず支給される
営業の立場からすると4、5年で上司の移動、もしくは自身の移動があ...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イワタニ近畿株式会社
社員・元社員によるイワタニ近畿株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイワタニ近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国一流・地域三流
良くも悪くも岩谷産業孫会社
賞与の支給は必ず支給される
営業の立場からすると4、5年で上司の移動、もしくは自身の移動があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
気に入られたら、転勤は通勤圏内の範囲または、総合職でありながら
転勤なしで役職についているものもいる。
とにかく、上(支店長)に気に入られれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は、期間限定の派遣でお世話になりました。大手で、こんなに優しい会社があるのだと感心しました。皆さんテキパキと仕事されていましたが、アット...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間異...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
冬季は仕事が少ないため休みが多く年末年始は年によっては10連休ぐらいになる。また冬季は定時が短くなり、1時間の短縮営業となる。
【気になること...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口対...続きを読む(全344文字)
【良い点】
常連のお客さんと仲良くなったり、英語でお...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
昇格するのに性別が重視されることはないのだと思う。時短勤務をされてる方も多い職場なので両立はできるのかなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地域の生活インフラを支えているという実感を日々得られる点にある。ガスは人々の暮らしや事業活動に直結するため、自身の業務が止まれば影響範囲も大...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
地域インフラとして安定した事業基盤があり、将来性は堅実型。急成長は期待しにくいが、腰を据えて長く働ける会社だと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会保険や各種手当、休暇制度など基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じる。突出して手厚い印象はないものの、インフラ企業ら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期や緊急対応はあるものの、全体としては安定した働き方が可能だと感じる。続きを読む(全62文字)
地域に根差した企業さんで、ガスを頼りに活きておられる方のライフラインとなりえるのでやりがいはある。続きを読む(全49文字)
転職組も多いらしく、みんな性格よくあったかい人たちが多いため働きやすいし相談しやすい環境であると感じた。続きを読む(全52文字)
基本的には大阪府内での勤務になり、どちらかというと現場仕事が多い印象だが残業などはほぼないらしい。続きを読む(全49文字)
聞いた感じでは体育会系の男性が多い印象なのでノリについていけなければきつそうな印象がある。続きを読む(全45文字)
ガスを頼りにしている方との交流が多いため人のぬくもりを感じながら楽しき働ける社風であるらしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
岩谷グループとしてコンプライアンスが重視されていることもあり、近年、女性の働きやすさにも焦点が当たってきたように感じる。最近では他の営業所で...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につく人は親会社からの出向で来られる方が多く、出世の道は少々狭いと言えると思う。また、部再編、課再編が多く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法をもっと変えた方がいいと思う。人事の対応は入社前はとても良いが入社した途端冷たく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが古く、経営方針や事業計画の話を聞く限り不勉強であると感じる。日々同じ仕事に忙さつされ、やりがいを感じない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンであり、会社の役員は親会社からの人であり、現場には興味はなさそう。
部署ごとで仕事への取り組...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学校卒業を機に退職しました
正直退職したくなかったです。笑
辞める際にすぐ対応してくれて
源泉徴収票等の細かい書類の対応も早かったので助かり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務にやりがいを感じる一方で、勤務シフトや休日数の関係から生活リズムの調整が難しくなり、結果としてワークライフバランスを維持することが難しく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職するにあたって悩ましく思えたのは、シフト制に慣れきっていたので、平日の希望休が100%通り、私用の用件をこなすのに苦労が無かった点です。...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前
親族や関係者が優遇され、仕事のなすりつけが頻繁にある。人が足りないのに、仕事量は増える。人は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞めた同期は次の仕事見つかればあっさり辞めれたと言われた。ただ、次が決まってない人は面談をよくされ、止められるようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務に取り組んでいる点。
自分はまだ全然少ない方だが、周りの方は40時...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | イワタニ近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニキンキ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 2億800万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本有二郎 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6350-8282 |
| URL | https://www.iwatani-kinki.co.jp/ |
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