回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全なトップダウンなので、上に好かれると実力関係なしに昇格・昇給できる。1年毎で主任→係長→課長になってる人がいる。
毎日ご機嫌取りに躍起に...続きを読む(全243文字)
イワタニ近畿株式会社
イワタニ近畿株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イワタニ近畿株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイワタニ近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
完全なトップダウンなので、上に好かれると実力関係なしに昇格・昇給できる。1年毎で主任→係長→課長になってる人がいる。
毎日ご機嫌取りに躍起に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私は、派遣で個人・法人の営業をしていました。女性が多く、男性は皆さん役職があり、年齢層は高めです。女性も男性張りに残業をしていました。人は凄...続きを読む(全178文字)
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平均的に給与に関しては全くと言って良い程、問題点•不満はない。また福利厚生も十二分なくらいに充実している。社内の雰囲気も非常に良く、働きやすい環境に個人...続きを読む(全169文字)
地域に根差した企業さんで、ガスを頼りに活きておられる方のライフラインとなりえるのでやりがいはある。続きを読む(全49文字)
転職組も多いらしく、みんな性格よくあったかい人たちが多いため働きやすいし相談しやすい環境であると感じた。続きを読む(全52文字)
基本的には大阪府内での勤務になり、どちらかというと現場仕事が多い印象だが残業などはほぼないらしい。続きを読む(全49文字)
聞いた感じでは体育会系の男性が多い印象なのでノリについていけなければきつそうな印象がある。続きを読む(全45文字)
ガスを頼りにしている方との交流が多いため人のぬくもりを感じながら楽しき働ける社風であるらしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
岩谷グループとしてコンプライアンスが重視されていることもあり、近年、女性の働きやすさにも焦点が当たってきたように感じる。最近では他の営業所で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多く、助け合いながら皆さん勤務されており、フォロー体制も整っていたと思います。また、取引先から、お菓子をよく頂いたり、和気あいあいとし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2年に一回海外を含めた行き先を選ぶことのできる社員旅行がある。旅費はかからず、特に国内旅行はかなりクオリティが高い。また旅行がない年はボーリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全国一流・地域三流
良くも悪くも岩谷産業孫会社
賞与の支給は必ず支給される
営業の立場からすると4、5年で上司の移動、もしくは自身の移動があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成績良くなくても、上に好かれていれば、出世できる。完全トップダウン型です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されていないの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価面談は年2回
全店の売り上げと店舗の売り上げ額が賞与額に関わる。
実力主義はあまりない。
聞いたところによると店長より転勤した平社員の方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の企業に比べて時給は高い印象で、技能パートとして働いています。資格手当や能力給などが付くので概ね満足しています。パートのフルタイムで働ける...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、既定の評価制度というのもあいまいであるという風に感じる。
普通の企業と比べ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナ禍における社員やアルバイト・パートに少ないが臨時で賞与を与えたところ。
自転車整備やリフトの操作ができると給与が上がること。
正月にシ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的給料は高い。小売業の中では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
DCMと合併することで給料が落ちてしまうからそこがよくない、、、続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。周辺の業界と比べても低い水準。昇給はほぼなく、新卒で入ったか人のほうが多くもらっていることも多々。店舗の数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私はアルバイトとして働いていたため、正社員の方とは条件が異なり、詳しい制度について語れる立場ではありません。給与についても特にこだわりがなか...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価基準
• トップから新入社員まで、設定される目標は基本的に同一です。
• 特に売上や営業利益の達成...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
業界内では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回あるが、ほとんど上がらない。賞与は年2回あるが、業績...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はラダーズを採用しており、普段の業務態度の社内テストの両面から細かく評価...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | イワタニ近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニキンキ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 2億800万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本有二郎 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6350-8282 |
| URL | https://www.iwatani-kinki.co.jp/ |
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