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【良い点】
完全なトップダウンなので、上に好かれると実力関係なしに昇格・昇給できる。１年毎で主任→係長→課長になってる人がいる。
毎日ご機嫌取りに躍起に...続きを読む(全243文字)
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イワタニ近畿の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
イワタニ近畿株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イワタニ近畿株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイワタニ近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イワタニ近畿の 年収分布
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イワタニ近畿の 職種別年収
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イワタニ近畿の 学生による会社の評価
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イワタニ近畿の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
私は、派遣で個人・法人の営業をしていました。女性が多く、男性は皆さん役職があり、年齢層は高めです。女性も男性張りに残業をしていました。人は凄...続きを読む(全178文字)
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回答者：
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平均的に給与に関しては全くと言って良い程、問題点•不満はない。また福利厚生も十二分なくらいに充実している。社内の雰囲気も非常に良く、働きやすい環境に個人...続きを読む(全169文字)
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イワタニ近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間異...続きを読む(全114文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
冬季は仕事が少ないため休みが多く年末年始は年によっては10連休ぐらいになる。また冬季は定時が短くなり、1時間の短縮営業となる。
【気になること...続きを読む(全236文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口対...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
常連のお客さんと仲良くなったり、英語でお...続きを読む(全58文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月5日【良い点】
昇格するのに性別が重視されることはないのだと思う。時短勤務をされてる方も多い職場なので両立はできるのかなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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イワタニ近畿の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
地域の生活インフラを支えているという実感を日々得られる点にある。ガスは人々の暮らしや事業活動に直結するため、自身の業務が止まれば影響範囲も大...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
地域インフラとして安定した事業基盤があり、将来性は堅実型。急成長は期待しにくいが、腰を据えて長く働ける会社だと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会保険や各種手当、休暇制度など基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じる。突出して手厚い印象はないものの、インフラ企業ら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期や緊急対応はあるものの、全体としては安定した働き方が可能だと感じる。続きを読む(全62文字)
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回答者：
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【良い点】
岩谷グループとしてコンプライアンスが重視されていることもあり、近年、女性の働きやすさにも焦点が当たってきたように感じる。最近では他の営業所で...続きを読む(全208文字)
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小売り(ホームセンター・生活関連)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ボーナスが高い。昇給は年2回。上司にもよるが店舗への貢献度ときっちり比例している場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通のアルバイトと比べ全体的に時給が高い
働いてる年数が長ければ半年に1回くらいの頻度で50円ずつ昇給できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最低賃金ですが、業務内容が楽なので特に気になりません
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員は昇給がないので働くだけ損です
しかし...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定や評価の仕方が不明
親族が特に評価され、親族手当がある
何故この人が評価をされているか不明
宿直や残業をしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が入社時は大卒で基本給20万円、プラス交通費、宿直手当、残業代等(記憶が曖昧ですが)でしたので、基本給が低めで各種手当で総支給額を合わせる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収はホームセンターの中だとまあまあなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のおかげで今は多く貰えてる錯覚が起きてる。基本給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍さえしてればノルマ未達でも毎年昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長にゴマすりしないと何も進まない。ブロック長も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業30分単位でつけるという風潮
また、自分のミスによる残業や休出は申請しないなど、時代にそぐわないシステムでし...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イワタニ近畿の 会社情報
| 会社名 | イワタニ近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニキンキ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 2億800万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本有二郎 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6350-8282 |
| URL | https://www.iwatani-kinki.co.jp/ |
イワタニ近畿は1998年2月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は220人です。
NOKIZAL ID: 1167963
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