この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあります。
新卒で入れば全部署を回り、ひと通り仕事の流れや様子を見られます。
リーダークラスの教育もあり、自分のレベルを上げたい人...続きを読む(全154文字)
長野オートメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野オートメーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に長野オートメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあります。
新卒で入れば全部署を回り、ひと通り仕事の流れや様子を見られます。
リーダークラスの教育もあり、自分のレベルを上げたい人...続きを読む(全154文字)
どんどん挑戦して学んでほしいと聞き,その姿勢であればキャリアアップはしやすい環境であると感じた続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎回異なる機械を設計、製造するので多方面の知識が自然と身につく。社会人として生きてゆくのに必要な人間力なるものを高める活動やイベントに時間と...続きを読む(全195文字)
会社名 | 長野オートメーション株式会社 |
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フリガナ | ナガノオートメーション |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億3500万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 山浦研弥 |
本社所在地 | 〒386-0406 長野県上田市下丸子401番地 |
電話番号 | 0268-42-6835 |
URL | https://www.nagano-automation.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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