この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとると、手当がでる。しかし、上が認めないと、持っていても手当申請すらさせてくれない。
資格取得バックアップ制度があり、利用できるが、合格...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イワタニ近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イワタニ近畿株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイワタニ近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イワタニ近畿の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
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2.9
イワタニ近畿の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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イワタニ近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
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イワタニ近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月8日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月1日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月9日在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年12月15日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人手が少ない事もあり、色々な業務に携わる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新規製品開発に力を入れているとは...続きを読む(全113文字)
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- 退職理由（3件）
- 企業文化（1件）
イワタニ近畿の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
岩谷グループとしてコンプライアンスが重視されていることもあり、近年、女性の働きやすさにも焦点が当たってきたように感じる。最近では他の営業所で産...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多く、助け合いながら皆さん勤務されており、フォロー体制も整っていたと思います。また、取引先から、お菓子をよく頂いたり、和気あいあいとして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2年に一回海外を含めた行き先を選ぶことのできる社員旅行がある。旅費はかからず、特に国内旅行はかなりクオリティが高い。また旅行がない年はボーリン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全国一流・地域三流
良くも悪くも岩谷産業孫会社
賞与の支給は必ず支給される
営業の立場からすると4、5年で上司の移動、もしくは自身の移動がある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成績良くなくても、上に好かれていれば、出世できる。完全トップダウン型です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されていないので...続きを読む(全202文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イワタニ近畿の 会社情報
| 会社名 | イワタニ近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニキンキ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 2億800万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本有二郎 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6350-8282 |
| URL | https://www.iwatani-kinki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1167963
