この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったが、やりがいを感じている人は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えられず放置することが多々あるので、新卒入...続きを読む(全156文字)
株式会社ハウスコミュニケーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になかったが、やりがいを感じている人は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えられず放置することが多々あるので、新卒入...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は好きなときに取れるのでいいと思う。また、代休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間105日と少ない。有給合わ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒研修に関しては外部講師を呼んだり役職者の方が登壇したりと、試行錯誤している姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業の人は契約すればするほどもらえるのでいいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与を決定する基準が明らかでなく、新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業センターによっては定時で帰れる日もある。定時を超えても仕事が残っていれば残業をしてもよいので仕事の持ち帰り等はあまりない。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数字が全てで結果を出せば新人でも評価してもらえる環境がある。チャンスも与えてくれるためやり甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
難しい案件は上司が同行し、実際に現場を見て学べる。中途の研修制度は無いに等しいけど新卒に関しては研修期間も長くしっかり学ぶ時間がある。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司が多く、仕事をする為の環境づくりを徹底して作って貰える。
アンバランスになる前に先輩、上司が気にかけてくれるのでバランス良く仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
明確な基準があったので、それをクリアすれば即評価に繋がり、給与にもダイレクトに反映されていた。短い期間での評価見直しがあり、昇進昇給などの発表...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度もあり未経験でもプロとして育ててもらえる
先輩、上司が気さくな方が多く、面倒見の良い人が多い為、楽しい職場環境があった。
給与は自分の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新築より中古の需要が増しているなか、中小企業で店舗数も10店舗程あるので、市内でも認知度は高いと感じた。
その点は営業がしやすいかと思う。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的にランクごとの研修があり、その研修で他支店の営業マンの成功事例など研修して頂く店長の営業手法など学べます。また、自分の場合は業務終了後な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客さんは人気のある物件や自分好みの物件など、様々な情報を求めています。
満足していただくためにそういう情報をたくさん持とうと勉強するので、
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
成果主義なので、契約が取れれば取れるほど、給料は上がっていく点や、若い所長も多く、年齢関係なく成績次第では所長になり大幅に年収アップの可能性も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所長はかなり熱い人なので、話しの長いところがウザい感じだった。
けど、その時の所長の話しが、今受けている面接で結構活かされているのかなぁ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自社HPや折込チラシなどに力を入れていることもあり、
お客様はそれを見て来店されることが多いです。
元々興味を持ってうちに来てくれているお客様...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
語学研修や所長、社長からの研修が受けることができる。所長によって全然違う内容の研修が受けることができる。社長研修は入社から3ヶ月の研修があり、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
歩合制なので、売れれば良い給料がもらえるが基本ノルマが200万なので達成が難しい。また、主任以上にならないと売り上げの1割から5割店長に渡すこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるが、ほとんど休みはない
というか、店長によりけり。
個人ノルマ達成してても店舗ノルマが達成していなかっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
売上を上げれば給料に反映。
単純にそれだけです。
ノルマ達成、トップ賞等の手当も社員ランクによって変動。
入社して始めは歩合率も低く稼げない。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は営業職なので自分の成績次第です.
同じ営業所の方はある月の給与が300万円だったと聞きました.
契約がなかなか取れない期間が長すぎて私は...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、業界的にない会社が多いが
最近は増えてきてるらしいのでこの会社自体も
社旗保険・厚生年金はある。
有給は、まず取れることは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初は、集客業務を徹底的にすることになる。
案内は基本的に上司が同行し、契約から決済まで一緒にしてくれる。
慣れてきたら、一人で案内からするが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業会社らしく、給料が安定しない。とにかく成績重視の会社で、詐欺をしてでも売上を上げさせています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
歩合給が高く、成績によってはプラスアルファ報奨金(10万円~100万円程度)もらえるのでその点ではやりがいはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
会社名 | 株式会社ハウスコミュニケーション |
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フリガナ | ハウスコミュニケーション |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 有澤正記 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー18階 |
電話番号 | 06-6203-3888 |
URL | https://housecommunication.co.jp/ |
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