ハウスコミュニケーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
面倒見の良い上司が多く、仕事をする為の環境づくりを徹底して作って貰える。
アンバランスになる前に先輩、上司が気にかけてくれるのでバランス良く仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
明確な基準があったので、それをクリアすれば即評価に繋がり、給与にもダイレクトに反映されていた。短い期間での評価見直しがあり、昇進昇給などの発表...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度もあり未経験でもプロとして育ててもらえる
先輩、上司が気さくな方が多く、面倒見の良い人が多い為、楽しい職場環境があった。
給与は自分の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果主義なので、契約が取れれば取れるほど、給料は上がっていく点や、若い所長も多く、年齢関係なく成績次第では所長になり大幅に年収アップの可能性も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上を上げれば給料に反映。
単純にそれだけです。
ノルマ達成、トップ賞等の手当も社員ランクによって変動。
入社して始めは歩合率も低く稼げない。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与は営業職なので自分の成績次第です.
同じ営業所の方はある月の給与が300万円だったと聞きました.
契約がなかなか取れない期間が長すぎて私は...続きを読む(全448文字)

【良い点】
営業会社らしく、給料が安定しない。とにかく成績重視の会社で、詐欺をしてでも売上を上げさせています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歩合給が高く、成績によってはプラスアルファ報奨金（１０万円～１００万円程度）もらえるのでその点ではやりがいはある。

【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業アシスタントではあるけれど、てまきのチラシやホームページからの反響などで直接営業マンの成績に結びつくと給料に反映されやすい。毎年更新時に自...続きを読む(全188文字)

良い会社でした。働いていたころは、先輩社員等もいろいろ指導してくれました。
日々、体力的な事で厳しさはありましたが、わたしにはへっちゃらでした。
それ...続きを読む(全165文字)

基本的に残業はほとんどなく(残業手当がないため)、休暇は自由に取れます。
忙しい周期は新聞折り込み広告の入稿期限が毎週あるのでそれに合わせてやって来ます...続きを読む(全156文字)

あまり実務経験がなくても、先輩が非常に丁寧に教えて下さるので心配いりません。
部署内の雰囲気はとても和やかで、上下関係もありません。
社内に広告制作専...続きを読む(全193文字)

不動産会社の社長にしては、柔軟な考えを持っているので、社員の気持ちを汲んでくれる時もよくある。
向上心も強く、自分にも人にも厳しいタイプの人間ではないか...続きを読む(全193文字)

体育会系の社風が合わない。会社による理不尽な要求もあり、反抗などできない雰囲気に不満があった。
店舗によっては理不尽な店長もいたりと、長く続かない人間が...続きを読む(全175文字)

求人や面接と実際ではギャップはほとんどない。
社風や待遇、人間関係、キャリアパスは入社時に言われたとおりでしたが、労働環境に関しては思っていたより悪かっ...続きを読む(全164文字)

営業マンとして考えた場合、売上げさえあげれれば、女性でも採用されると思いますが、労働時間の長さから言って、周りの協力を抜きに育児・出産をするのは相当難しい...続きを読む(全151文字)

プライベートはほとんどない。
毎日朝早くて夜中近くまで働く。休みはいいときで、月4回、悪いときで月1回。休みの日に社内行事を入れられたりもするので、ほと...続きを読む(全183文字)

社員と管理職の関係で満足している点はない。大手の真似をして色々な役職があるが、その分現場を知らない管理職とのやりとりで、無駄な仕事が出てきたりということが...続きを読む(全178文字)

売買仲介専門の会社としては中堅どころ。
お客さんからの反響もそれなりにはある。
会社としては、とにかく店舗拡大を狙っているが、人が残らないため、なかな...続きを読む(全160文字)

朝は8時30から夜は20時までが規定の時間。
各店舗にもよるが、八時で帰れることはまずなく、だいたい毎日23時前後に終わるのが一般的。
休みについても...続きを読む(全189文字)

外部の講師を迎えてマナー研修をしたり、新人には社長が直接研修をする。
新人研修は長時間、長期間に及ぶので、営業活動はなかなかできない。その割りにノルマも...続きを読む(全170文字)

給与システムは良く変わる。毎回の変更で徐々に稼ぎにくいシステムになってきていると思います。
基本給と歩合給が給料となり、賞与はない。
1000万円プレ...続きを読む(全186文字)

・お客様から感謝された時や、自分で考えた計画のもと良い結果に繋がった時などは、やはりやりがいを感じました。
・会社が社員のモチベーションを上げるために、...続きを読む(全172文字)