光伸真珠のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が作りたい理想の会社は、社員一人ひとりが情熱を持って働ける環境を提供する場所です。まず、柔軟な働き方を重視し、リモートワークやフレックスタ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
社員の方は女の方が多かった、管理職の方は男の方が多かったですが。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感じられなかった、最近コロナはどんな対策したの分かりませんが
その期間の経営では相当厳しかったかと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の値段で商品を購入できます、それ以外は特になかったです。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと長くやれば正社員にはなれますが、将来性があまり感じられなかったためやめました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ほぼ予約団体のみの対応なので、それ以外は割とのんびりできる。それを良しとするかは、本人のやる気次第ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や上司の対応に不満があり、以前に働いてた職員の勤務年数が短いことや入れ替わりが激しいような話もよく耳にしてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは希望通りに取れました。
出勤時間、退勤時間等も希望を出せば遅出、早上がりが可能でした。(他の日で調節はします)
部署にもよりますが、私...続きを読む(全217文字)

【良い点】
免税店での勤務で、海外のお客様(主に台湾、中国)と接することができます。
職員も中国や台湾の方も多く他国の文化に触れ合うことができ非常に良い...続きを読む(全312文字)

【良い点】
外国人のお客様を相手にするので、喜んでもらえるポイントがいい意味で違う。そういった違いを楽しめるのもいいポイントだと思う。
笑顔で帰ってくだ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
細かい研修制度があることって、本当に“良いことづくし”なんだよね。
ただ「研修が多い＝安心」ではなく、もっと本質的なメリットがあるから、面接...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)