回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設長や所属した部署の長は穏やかな人が多く、利用者様の為に業務に取り組んでいる感じがしました。他の施設や部署によるかもしれませんが上に立つ職...続きを読む(全166文字)
社会福祉法人川福会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人川福会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人川福会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
施設長や所属した部署の長は穏やかな人が多く、利用者様の為に業務に取り組んでいる感じがしました。他の施設や部署によるかもしれませんが上に立つ職...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイム制度が導入されていたので家庭の都合や業務の都合に合わせて自分でコントロール出来る事が良い点だと思います。又、調...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
努力した分だけ評価してもらえると思う。
上司となる人間は相談しやすい環境ではあると思うので、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必要な研修、興味のある研修には積極的に行かせてもらえました。研修も業務時間に含まれ、待遇は良かったように思います。そのほか、法人内でも専門職...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎月誕生日会などのイベントがあります。
特別メニュー等に成りますので栄養士との関係が良好なら良いですが、悪いと無理も押し通してきます。
メニ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施設長と相談員にいじめられた。高齢者の方はみなさん良い人ばっかりでよかったですが、職員が怖かった。主任は、全然仕事をしないし口ばっかりであっ...続きを読む(全193文字)
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人間関係は良いです。職員の方々も優しく程好い
上下関係ができていると思います。
中はとてもきれいで環境もよく待遇もいいです。
退職理由は自分のスキ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
課長から上の人たちは自分たちのことしか考えていないため、同期や後輩たちと協力して毎日を過ごしている。その分共に働いている人たちとの絆はすごか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりあるので、同期とコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界も同じだと思うが、良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職員間の仲は良く、食後に食事へ出かけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、下の社員の意見が上まで伝わらない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は不満が溜まりやすく、社員間で言いたいことが先に立ってしまいがちでした。管理職は自己保身が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
気さくでフランクな方が多く馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がなければ人や物に当たる人物が複数おり、恐怖を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップには色んな道が用意されています。それぞれテストや面接があり、簡単に昇進できる制度ではないが、スキルを持った人がキャリアアップで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は仕事をする人としない人の差が大きく、いつも同じ人がたくさん仕事を抱えている状態です。人間関係が原因で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。社長会長に対してイエスマンでなければならないように見えていたので、昇進したいとは思えなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に人は良く、働き易さを考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、マネジメントの学びがされておらず、良い人頼みの管理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味でドライ。仕事以外の場面で人間関係を持ち込む人は、上司と部下の年齢差であればほとんどいない。
ただ、地方だと飲み会などの付き合いがあ...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 社会福祉法人川福会 |
|---|---|
| フリガナ | カワフクカイ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 99億8346万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 代表者 | 吉田悟 |
| 本社所在地 | 〒579-8034 大阪府東大阪市出雲井本町3番25号 |
| 電話番号 | 06-4306-3877 |
| URL | https://kawafukukai.or.jp/ |
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