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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因で退職しました。
何人もの方が管理者に伝えるも対応されず、
同じ理由で退職している職員がとて...続きを読む(全84文字)
社会福祉法人川福会
社会福祉法人川福会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因で退職しました。
何人もの方が管理者に伝えるも対応されず、
同じ理由で退職している職員がとて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、休むと勤務が回らないため休むこと早退も難しい印象です。
勤務年数の短いパート、派遣職員のみで勤務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、
勤務時間ぴったりにタイムカードを押してから制服に着替え、退勤時も着替えてから押すのでサービス残業がなくよかったです。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
正社員に対する福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の副業は禁止。
退職金も職員から言わないと貰えていま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
書類での研修のみでしたが定期的に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事を把握できていない新人の職員が新人に教える...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護の質が悪い。整容も出来ていない。
おやつの時間はなく、おやつは晩御飯と一緒に提供していたのが心苦しかったです...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイム制度が導入されていたので家庭の都合や業務の都合に合わせて自分でコントロール出来る事が良い点だと思います。又、調...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施設長や所属した部署の長は穏やかな人が多く、利用者様の為に業務に取り組んでいる感じがしました。他の施設や部署によるかもしれませんが上に立つ職...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
努力した分だけ評価してもらえると思う。
上司となる人間は相談しやすい環境ではあると思うので、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必要な研修、興味のある研修には積極的に行かせてもらえました。研修も業務時間に含まれ、待遇は良かったように思います。そのほか、法人内でも専門職...続きを読む(全170文字)
社会福祉法人川福会の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
毎月誕生日会などのイベントがあります。
特別メニュー等に成りますので栄養士との関係が良好なら良いですが、悪いと無理も押し通してきます。
メニ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施設長と相談員にいじめられた。高齢者の方はみなさん良い人ばっかりでよかったですが、職員が怖かった。主任は、全然仕事をしないし口ばっかりであっ...続きを読む(全193文字)
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人間関係は良いです。職員の方々も優しく程好い
上下関係ができていると思います。
中はとてもきれいで環境もよく待遇もいいです。
退職理由は自分のスキ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 社会福祉法人川福会 |
|---|---|
| フリガナ | カワフクカイ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 99億8346万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 代表者 | 吉田悟 |
| 本社所在地 | 〒579-8034 大阪府東大阪市出雲井本町3番25号 |
| 電話番号 | 06-4306-3877 |
| URL | https://kawafukukai.or.jp/ |
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