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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないが、福利厚生の外部サービスで旅行や育児用品の購入が、住宅ローン補助に充てることは可能である。旅行の予約が出来たり、数万円分の補...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポーラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないが、福利厚生の外部サービスで旅行や育児用品の購入が、住宅ローン補助に充てることは可能である。旅行の予約が出来たり、数万円分の補...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力です。住宅手当や退職金制度に加え、自社製品の社員割引やエステ優待など、美容企業らしい特典が充実してい...続きを読む(全107文字)
制度は比較的柔軟で、個人の裁量が大きい。成果主義的要素もあり、主体性が求められる。
続きを読む(全43文字)
女性社員の比率が高く、産休・育休や時短勤務などの制度が実際に活用されている。研究職・本社部門・現場で働き方は異なるが、ライフステージの変化を前提とした制度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はよく変わる。
気まぐれなところが多い
接客業で時間が長くなかなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修が充実していて、zoomで月に一回研修があります。美容についての知識は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3社目の転職だったが至って普通。必要な者は全てそろっている。額は少ないがカフェテリア制度だったりリフレッシュ休暇があった。続きを読む(全67文字)
年間休日の多さ、充実した研修制度、カフェテリア型福利厚生など、社員が安心して働ける体制が整っている続きを読む(全49文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン
マッサージルーム
社員食堂
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は条件があり、本社勤務の場合は新卒でも4年ほ...続きを読む(全83文字)
福利厚生はいい。化粧品業界ならではだが、商品の社割購入や、住宅手当(自宅から2時間以上かかる人が対象)などもある。美意識の向上に関わる福利厚生が多い印象。...続きを読む(全87文字)
リモート、フレックスタイムを導入しており、またオフィスにはマッサージルームがあるところもよかった。続きを読む(全49文字)
家賃補助についても、都内住みでなければそこそこ手厚い。続きを読む(全27文字)
五反田本社が主で、決して新しいオフィスとは言えない。ただ大手ではあるので、フレックスタイム制や食堂は充実していたとおもう。続きを読む(全61文字)
ポーラの就労環境は、働きやすさと個人の成長を両立できる環境が整っていると思う続きを読む(全38文字)
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【良い点】
自社製品の社内販売で購入できたが、もともといいお値段なので、給与の大半をつぎ込んだ(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の...続きを読む(全112文字)
家賃補助の額の低さや、学部卒と院卒の給料が同じ続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、住宅補助、厚生年金、保険などと言った補助は一切でません。全て自己責任です。産休育休制度もないです。続きを読む(全73文字)
選択式福利厚生プランがありまつエク・マツパなどの美容代も負担してくれるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
補助の内容はとても充実しています。家賃補助はもちろん子育てやスポーツ、勉強に関してはとても手厚いです。普通の買い物でもポイントでできたりしま...続きを読む(全146文字)
リフレッシュ休暇や社員専用の保養所があり、生活の質を高める福利厚生が整備されている続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、時短制度も使いやすい。カフェテリア制度の福利厚生があり、旅行やマッサージ、子育て用品などに使えてとても便利。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部のようなサービスで、
割引でクーポンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し。
都内で一人暮らしの方には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人育成制度があり新人でもやっていけるような準備期間を用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品など社割などがあれ...続きを読む(全86文字)
テレワークも可能で、働く場所を問わないのはいいと思います。グローバル案件も最近増えているらしく、海外赴任やグローバル会議も増えている傾向だそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
手当などが多い。地方転勤の住宅補助なども手厚い。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なITリテラシーの低さは驚いたが、最近は世代的にリテラシーは十分に高まってきている実感はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の50%以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売れば売れるほど評価されます。表彰もされます。
月に一度エリアで集まってミーティングなどをして結果が良かった方々にはポーラ製品のサンプルは品...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるので休みたい日は休めます。
なので子育てママが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が21時にエ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの将来性に不安を感じました。化粧品販売員を間に挟むビジネスモデルに需要があるのか。会社の利益構造も...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
周りのメンバーが良い人が多い印象。配慮してくれるし、周りのメンバーの事情に対しても優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業との安定した取引基盤があるため、業務管理やコンプライアンス意識が非常に高いです。年間休日が確保されているほか、有給休暇の取得も計画的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手クライアントとの大規模なプロジェクトに携われるため、社会的影響力の大きさを肌で感じられます。高い品質基準を求められる環境で、専門的な美容...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性比率が高く、ライフイベントへの理解が非常に深いです。産休・育休後の復職率が高いうえ、時短勤務などの制度も定着しています。ロールモデルとな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
途中から制服に着替える時間も
勤務時間に入るとのことで、
10分ほど前倒しで退勤する制度が設けられるようになりました。
人によってはいいのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度や従業員持株会などの制度がありました。また、福利厚生サービスとしてベネフィット・ワンも利用できました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通の福利厚生に加えて持株や共済があり、ある程度充実している。組合がある為、給料の交渉や仕事の改革などを行える続きを読む(全61文字)
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【良い点】
グループ会社の人気商品が業績が良かった時、全社員に特別にボーナスがあった。販売目標を達成した際にも少額だが報奨金をもらえた。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい環境。
時間有給や半休なども比較的取りやすいと感じた。
本社は新しく食堂やトイレもとても広く綺麗で快適。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視している会社だと感じます。残業は月平均でも3時間未満と言った感じでしょうか。ほぼ定時で仕事を終えられるのでプライベ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて化粧品安く買えるくらい。ただ型落ちの商品や、入れ替えの商品ばかりで今欲しいものは殆ど定価で買わない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている
新卒採用は研修施設でしっかりとした研修が受けられる
中途採用は基本的には配属先の上司から研修を受けている印象
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界内ではトップクラスだと思われる。住宅関係は会社都合による転勤の場合のみ適応され、社宅使用料という形で天引きされる。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張ってくれてはいたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるやる詐欺が多い。住宅手当が引き下げになり混乱。2万から5千円に。困った。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
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