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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江度量衡の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近江度量衡株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に近江度量衡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江度量衡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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近江度量衡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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近江度量衡の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって待遇優遇が全然違うと感じる。経営的な判断が出来ていないと感じる。赤字物件を次の案件に活かせていないから...続きを読む(全155文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、出張にめちゃくちゃ行かされる続きを読む(全43文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近江度量衡の 他のカテゴリの口コミ

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由放任主義なのか、自分のペースで仕事が出来る。出張が多いので、独身者にとっては楽しく感じる人も居ると思う。海外への出張も多いので、いろんな国...続きを読む(全201文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が上手く行っても評価される事が無い。でも失敗は叩かれる。給与は気に入られてるかどうかが問題であり仕事ぶりの評価...続きを読む(全109文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほとんど無く、見て、聞いて覚えるしか無い。教育係を選任し、しっかり教えていかないと、ついて行けずに結局、...続きを読む(全88文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では職人から見て学べと言うことだから、なかなか一から丁寧に教えてもらえないし非常に仕事...続きを読む(全85文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学か短大か高卒かで給与面が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出もらえる金額がめちゃくちゃ少ない続きを読む(全64文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が事務職だけいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働いている人が物凄く少ない続きを読む(全53文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職を受けいてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪く、職場の年齢層が非常に高くて話が全く噛み合わなかった。
...続きを読む(全93文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤で色々な件に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
運転が慣れてなくても、会社の車を運転しないといけない時がある続きを読む(全68文字)

近江度量衡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がとにかく多い。
土日出勤が多い。
土日に有給を中々使えにくい。続きを読む(全74文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社イシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく商品が生まれるのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも古い考えでどんどん若い人たちが辞めていってる現状を止めな...続きを読む(全87文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の子会社再編に波は避けられないと思う。特にハードメインの会社であるため不安定さは残る。ポスティング制度も対象...続きを読む(全106文字)

株式会社マキシンコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作る製品がニッチだからこそ、決まった所に需要が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にニッチなので、もし競合他社が大きくな...続きを読む(全116文字)

株式会社ブイテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本で唯一生産しているラプチャーディスクより半導体製造装置の一部品である真空バルブを主力としている点。立ち上がりが...続きを読む(全130文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に防衛や船舶向けのレーダーを主軸としているため、成長性は緩やかだと思われるが、安定はしていると感じております。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーター業界なので今後無くなることはないと思いますのでそこは安定してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たら...続きを読む(全82文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で急激に成長したが、5年後10年後どうなるかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと言っているが、新人を教育...続きを読む(全287文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
90年以上の企業なので認知度が高い。この業界似たりよったりではあるが一応独自性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。値...続きを読む(全161文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存内燃機関向け品での収益確保と、電動化対応とのバランスが上手く取れてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し戦略的...続きを読む(全122文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材的には需要は尽きないと感じるし、大手の関連会社であったブランド力も、おそらく現在でも少なからずある。
そのためある程度安定性はあるのではな...続きを読む(全83文字)

近江度量衡の 会社情報

基本データ
会社名 近江度量衡株式会社
フリガナ オウミドリョウコウ
設立日 1958年3月
資本金 2億円
従業員数 150人
売上高 32億9169万4000円
決算月 3月
代表者 田中秀康
本社所在地 〒525-0054 滋賀県草津市東矢倉3丁目11番70号
電話番号 077-562-7111
URL http://www.omiscale.co.jp/
NOKIZAL ID: 1553114

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