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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が上手く行っても評価される事が無い。でも失敗は叩かれる。給与は気に入られてるかどうかが問題であり仕事ぶりの評...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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近江度量衡株式会社
近江度量衡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近江度量衡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近江度量衡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が上手く行っても評価される事が無い。でも失敗は叩かれる。給与は気に入られてるかどうかが問題であり仕事ぶりの評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大学か短大か高卒かで給与面が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出もらえる金額がめちゃくちゃ少ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業なら事務から技術から営業からプロフェッショナルなスキルがつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、多様性なプロフェ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由放任主義なのか、自分のペースで仕事が出来る。出張が多いので、独身者にとっては楽しく感じる人も居ると思う。海外への出張も多いので、いろんな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって待遇優遇が全然違うと感じる。経営的な判断が出来ていないと感じる。赤字物件を次の案件に活かせていないか...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほとんど無く、見て、聞いて覚えるしか無い。教育係を選任し、しっかり教えていかないと、ついて行けずに結局...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では職人から見て学べと言うことだから、なかなか一から丁寧に教えてもらえないし非常に仕...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、出張にめちゃくちゃ行かされる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が事務職だけいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働いている人が物凄く少ない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
すぐに退職を受けいてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪く、職場の年齢層が非常に高くて話が全く噛み合わなかった。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がめちゃくちゃ多い続きを読む(全33文字)
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【良い点】
出勤で色々な件に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
運転が慣れてなくても、会社の車を運転しないといけない時がある続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がとにかく多い。
土日出勤が多い。
土日に有給を中々使えにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年4回の賞与支給がある
(4分割)
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)
会社の利益を社員に還元する「業績連動賞与」の割合が非常に高いのが特徴。続きを読む(全35文字)
初任給も28万円で、その後も年功序列で上がっていくという話だった。続きを読む(全33文字)
年収は国内企業においてトップレベルである。マネージャークラスになると億単位の年収である。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 近江度量衡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウミドリョウコウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 41億4196万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中秀康 |
| 本社所在地 | 〒525-0054 滋賀県草津市東矢倉3丁目11番70号 |
| 電話番号 | 077-562-7111 |
| URL | http://www.omiscale.co.jp/ |
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