近江度量衡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では職人から見て学べと言うことだから、なかなか一から丁寧に教えてもらえないし非常に仕事...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、出張にめちゃくちゃ行かされる続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性が事務職だけいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働いている人が物凄く少ない続きを読む(全53文字)

【良い点】
すぐに退職を受けいてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪く、職場の年齢層が非常に高くて話が全く噛み合わなかった。
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がめちゃくちゃ多い続きを読む(全33文字)

【良い点】
出勤で色々な件に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
運転が慣れてなくても、会社の車を運転しないといけない時がある続きを読む(全68文字)

【良い点】
コミュニケーションは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がとにかく多い。
土日出勤が多い。
土日に有給を中々使えにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションをある程度取れる続きを読む(全23文字)

【良い点】
食堂で給食を食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で仕事出来ないくせに、他の人より早めに食堂で飯を食べたらダメと注意される続きを読む(全75文字)

【良い点】
他社に比べて裁量権が大きく自分の判断で仕事が進めらる。出張も多く色々な場所へ行ける。年間の目標売上金額は設定されているが、ノルマについては厳し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人は良くも悪くもいい人が多い印象、ただその分できる人とできない人が差別化され、できる人に業務が集中する印象。いい意味で仕事をゆるりとしたい人に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ数年は会社の業績が非常に良く年間で約６カ月程度は出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に１回行われるが昇給額が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真面目に働き、言葉使いをしっかりして仕事ができれば大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し好き嫌いがあるのか...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で生産影響、原価高騰を受けており、2020年度以降より収益が悪化してます。収益が悪化したのが原因で賞与の減...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の規模に対して賞与が高い。年3回(6月、12月、3月)あり、その年の売上にもよるが5ヶ月/年程貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他社よりも多少は多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が評価対象になる。フレックスとはいうが、深夜まで働いている...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の中でも少ない方であり、生活がギリギリ。昇級もあまり期待できない。残業時間が月給の中に入っているが、規定の...続きを読む(全133文字)